В I полугодии в республиканский банк вакансий поступило от предприятий и организаций 44835 заявок на рабочую силу. На 1 июля этого года имелись сведения о 9960 свободных рабочих местах (должностях служащих), что на 21,7% больше, чем на эту же дату 2005 года. Наибольшее количество вакансий поступило от предприятий промышленности - 27,2%, строительства - 24% (из них жилищного - 17,4%). Отрасли транспорта и связи предложили 4,5% вакансий, сельского хозяйства - 3,4%, здравоохранения - 2,4%, образования - 1,6%. Анализ поступивших вакансий показывает, что по более трети из них заработная плата предлагается ниже прожиточного минимума трудоспособного населения, что значительно затрудняет оперативный и качественный подбор нужного специалиста из числа ищущих работу граждан.

Нагрузка на одну заявленную вакансию служащего составляла на начало июля 1,1 человека против 1,6 на эту же дату 2005 года.

Одной из актуальных проблем современного рынка труда республики является профессионально-квалификационное несоответствие между спросом и предложением рабочей силы. Свыше 90% заявленных вакансий - рабочие профессии, специальности, в то время, как 38% безработных, состоящих на учете в органах службы занятости, имеют специальность, позволяющую работать на должности служащего. Нагрузка на одну заявленную вакансию служащего составляла на начало июля 4,4 человека.

Из числа зарегистрированных безработных с высшим или средним профессиональным образованием имеют реальный шанс трудоустроиться по полученной специальности: врачи, геодезисты, инженеры-конструкторы, фармацевты и некоторые другие. Не находят достаточного спроса у работодателей специалисты из числа безработных, имеющих профессии: товаровед (на каждую заявленную вакансию на 1 июля т.г. претендовали 10 человек), экономист (38 человек), секретарь-делопроизводитель (11 человек), бухгалтер (12 человек).

Соотношение численности безработных граждан, имеющих рабочие профессии, и количества свободных рабочих мест, заявленных в центры занятости населения, более сбалансированное, чем у служащих. Нагрузка на одну заявленную вакансию рабочих на 1 июля т.г. составляет 0,7 человека. В настоящее время пользуются спросом на рынке труда: бармены, официанты, бетонщики, каменщики, кровельщики, машинисты, монтажники, намотчики, наладчики, ткачихи. По-прежнему наблюдается нехватка в рабочих высокой квалификации по таким профессиям, как: фрезеровщик, шлифовщик, электрик, электромонтер, токарь, стропальщик, газо-, электросварщик.