8:30 Мини – ярмарка под запрос работодателя
В России после демократических реформ резко наметилось расширение количества работающих в сфере обслуживания населения. Разрешение частной торговли и поддержка малого предпринимательства способствовали появлению разного рода малых предприятий, сети частных магазинов, кафе, сервисных центров и т.д., что способствовало созданию рабочих мест и росту потребности в рабочей силе в сфере обслуживания населения.
Центр занятости населения г.Канаша нередко выступает в роли посредника в связывающем звене «работодатель - работник». В связи с этим, учитывая потребность в кадрах города и района, проводятся:
целенаправленная профессиональная подготовка, переподготовка, а также повышение квалификации состоящих на учете безработных граждан;
информирование населения о потребности в кадрах в различных сферах деятельности;
ярмарки вакансий, мини-ярмарки вакансий по запросам работодателей, видам профессий.
Государственное учреждение Центр занятости населения города Канаша часто практикует проведение мини-ярмарок вакансий для выпускников профессиональных учебных заведений, специалистов строительных профессий, и т.д., а также по запросам работодателей. К примеру, в октябре т.г. ООО «Логика» компании «Евроинтерьер» Республики Татарстан обратилось в Центр занятости населения за содействием в подборе необходимых работников для открываемого магазина в Канашском «Мега - центре». Предлагались вакансии на должности директора, заместителя директора, продавца, рабочего зала, кассира, т.е. на 14 рабочих мест.
Специалисты Центра занятости населения провели тщательный отбор кандидатов на замещение вакантных должностей в соответствии с требованиями, предъявляемыми работодателем к кандидатам.
После проведения подготовительных работ по подбору кадров по согласованию с работодателем 13 ноября в Центре занятости населения состоялась мини-ярмарка вакансий. В ней приняли участие 20 человек, из них 6 выпускников профессиональных учебных заведений. Менеджер по подбору персонала ООО «Логика» Ю. Шакирова провела собеседование с каждым кандидатом на вакантную должность. В итоге семь безработных граждан получили направление на трудоустройство.