В Государственном учреждении Центр занятости населения г.Алатыря   прошла встреча с работодателями, где обсуждались вопросы по введению  Административного  регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.   С представителями предприятий, подавшими заявки на работников в период с начала действия регламента до объявленной в СМИ встречи, вопрос обговорен и проработан в рабочем порядке, оформлена надлежащая документация.

 Приглашены представители ОАО «Завод Электроавтомат», ООО «Алатырь-Корма», СК «Зенит», «Молочное дело», «Кирпичный завод», «Техспецобувь», Войсковая часть 62033, МУП «Водоканал», «Городские электросети», «Школьное питание», Алатырское хлебоприемное предприятие», «Алатырское коммунальное хозяйство», Отдел по физической культуре, туризму и спорту администрации г.Алатыря и др. Основные моменты, доведенные до аудитории, касались основных положений Административного регламента, в первую очередь механизма           взаимодействия работников центров занятости с гражданами, ищущими работу и работодателями по подбору необходимых работников. Работодателей проинформировали, что впервые вводится понятие «государственная услуга», а Административный регламент направлен на повышение качества оказываемых государственных услуг.

Предусматривается, что государственная услуга оказывается  гражданам и работодателям бесплатно в день обращения, без предварительной записи. Регламент определяет все действия работников центра занятости населения  с расчетом их по времени.

Работодателям для получения государственной услуги необходимо:

Предъявить заполненную анкету - заявление; заполнить бланк потребности в работниках; сделать ксерокопию свидетельства о государственной регистрации предприятия, заверенную подписью «копия верна» и печатью.

Регламенты  и образцы заполнения находятся на доступном месте в информационном  зале Центра занятости населения.  

Всем присутствующим были предложены необходимые бланки для оформления потребности в работниках, а также участия в опросе по степени содействия центра занятости в подборе необходимых работников.