Профессиональное само-определение подростков начинает формироваться в старших классах под влиянием школьных дисциплин, родителей и учителей, целенаправленной работы по профориентации. Про-фессиональный выбор школьников определяет,  какие специалисты будут пользоваться спросом на рынке труда через несколько лет. Определенную помощь молодежи оказывает ГУ Центр занятости г. Новочебоксарска, который регулярно проводит профориентационную работу с учащимися общеобразовательных школ.

Не секрет, что из года в год выпускники школ выбирают профессии, которые относятся к модным, престижным (экономист, юрист, менеджер, программист), не учитывая при этом потребность рынка труда, не зная собственных возможностей и способностей. Поэтому для девушек и юношей, обдумывающих свое профессиональное будущее, профконсультанты центра  занятости организовали цикл профориентационных занятий, основная цель которых - дать характеристику современному рынку труда и помочь не потеряться в пестром мире профессий.

         Так, 7 декабря в МОУ «СОШ №16» начальник отдела профобучения и профориентации М.И. Галкина провела урок занятости «Современный рынок труда и выбор профессии», участниками которого стали  учащиеся 9-х классов, проходящие курс «Производственная и непроизводственная сфера города Новочебоксарска». Они интересовались и услугами службы занятости и  ситуацией в области занятости молодежи. Особенно их волновал вопрос, какие же профессии востребованы на рынке труда  и каким образом  следует выбирать профессию. Профконсультант отметила, что выбор профессии надо делать еще в школе, чтобы потом не метаться в последний момент в поисках учебного заведения. Она подчеркнула, что потребности рынка труда меняются постоянно и самое главное при выборе профессии - попытаться увидеть перспективы своей работы лет эдак через пять. Жизнь меняется, появляется много новых специальностей, перспектив. Престижная сегодня профессия завтра может стать невостребованной. Поэтому сегодня человеку необходимо осваивать множество профессий, постоянно совершенствовать свои умения и навыки, чтобы быть востребованным и чувствовать уверенность в завтрашнем дне. Это называется профессиональной мобильностью. 

Но информация сама по себе не имеет должного эффекта, если не подкреплена практически. Школьники также прошли тестирование на выявление профинтересов и склонностей.

Они выразили благодарность службе занятости за урок занятости и пожелание организовать следующее занятие по профессиональной диагностике в стенах ГУ Центр занятости населения г. Новочебоксарска.