В ГУ ЦЗН Чебоксарского района была организована и проведена мини - ярмарка вакансий рабочих мест для выпускников учебных заведений начального и среднего профессионального образования. Для участия в ней были  приглашены 6 предприятий Чебоксарского района: ОВО при ОВД Чебоксарского района, МУЗ Центральная районная больница, ООО «Абсолют», «Телец», «Маяк Плюс», «Унга».

         Ярмарки вакансий – одна из самых эффективных форм сотрудничества с работодателями. Ее цель - быстрейшее содействие трудоустройству безработной молодежи в ходе непосредственной их встречи с работодателями.

 Весьма полезной для молодежи оказалась встреча  со специалистами отдела кадров, которые представили свое предприятие и пригласили граждан к активному сотрудничеству.  

         Процесс трудоустройства напоминает процесс купли-продажи. Работник, подобно торговцу, ищет покупателя своих знаний и умений – работодателя. На сегодняшнем этапе развития экономики безработная молодежь, не имеющая опыта и стажа, является не очень-то «дефицитным товаром». Работодатели, в свою очередь, тоже хотят приобрести уже готовых специалистов, но они понимают проблемы молодежи и готовы пойти им навстречу. На ярмарке шел очень активный процесс взаимодействия безработных и работодателей. Многие выпускники получили приглашение на   собеседование. Состоится ли их трудоустройства – покажет время.   

          В мини – ярмарке участвовали 18 выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования. Хочется надеяться, что результаты ярмарки окажутся эффективными, ведь человек без работы лишается не только средств к существованию, но и социальных связей, привычного образа жизни, утрачивает уверенность  в профессионализме.   

          На ярмарке работал консультационный пункт, где профконсультант Центра Мадебейкина М.В. провела занятие по технологии поиска работы.  Ведь нынешнему безработному необходимо обладать знаниями грамотного поиска работы, навыков самопрезентации, а также пониманием своих личностных и профессиональных качеств, которые позволили бы стать конкурентоспособным на рынке труда.