С целью оказания профориентационной помощи безработным женщинам в 4 квартале в ГУ Центр занятости населения г. Новочебоксарска прошла профориентационная акция для женщин «Женская гостиная», в рамках которой проведены различные мероприятия. Особое внимание уделялось   психологической поддержке женщин. Ежемесячно проводились занятия по программам социальной адаптации в Клубах ищущих работу и по модифицированной программе «Молодой специалист». В них участвовали 35 представительниц прекрасной половины.

Безработица имеет женское «лицо». Самыми уязвимыми в процессе поиска работы становятся безработные женщины в возрасте от 30 до 50 лет со средне-специальным и высшим образованием. Поэтому в Клуб ищущих работу приходит именно эта категория женщин. Основная цель этой программы отражена в отзывах участников встреч -  повышение самооценки и уверенности в себе не только при построении профессиональных планов, но и для расширения жизненного пространства. О карьере и месте работы в жизни современной женщины, живущей в ногу со временем, велись беседы на занятиях «Клуба ищущих работу», здесь же участницы учились составлять конкурентоспособное резюме.

В клубе «Молодой специалист» большое внимание было уделено подробному обсуждению тех ошибок, которые совершают молодые соискатели при прохождении интервью. Слушательницами стали выпускники учебных заведений среднего и высшего профессионального образования. Клуб, по отзывам самих девушек, помог им в понимании своих слабых сторон, мешающих при поиске работы, на занятиях они смогли увидеть себя как будущих профессионалов, оценить сильные стороны, которые будут цениться нанимателем при приеме на работу.

Для наиболее всестороннего информирования безработных женщин о направлениях активной политики занятости и профессиональной ориентации 12 декабря проведено занятие «Женщина и работа» информационно- консультационной  школы.

Многие из соискателей больше всего боятся собеседования при поступлении на работу. Но вместе с тем, собеседование – наилучший способ показать работодателю свои лучшие качества. Поэтому большое внимание было уделено именно этому вопросу. Участницы рассмотрели психологические приемы на собеседовании, изучили наиболее распространенные варианты вопросов собеседования. Некоторые из них поделились собственным опытом прохождения интервью с работодателем. Просмотр фильма «Собеседование при приеме на работу» вызвал большой интерес.

Участницы сделали вывод, что поиском работы надо заниматься постоянно и активно. Решили, не откладывая, сделать первые шаги: подать объявления в специализированные газеты и журналы, посетить организации, где могут требоваться специалисты их уровня, обзвонить отделы кадров, отправить резюме по почте или факсу. Руководством к действию они выбрали народную мудрость: «Под лежачий камень вода не течет».

Безработные женщины также были основными участницами тренингов «Умейте властвовать собой», «Подними свою самооценку», «Как открыть собственное дело», принимали участие в групповых консультациях, получили индивидуальные профконсультации.

Хотелось бы, чтобы женщины, получившие различные профориентационные услуги в рамках акции «Женская гостиная», сумели успешно применить полученные знания, методы и приемы в реальной жизни, яснее представлять свои потенциальные возможности и оптимальные пути реализации своих возможностей.