В связи с вступлением в силу новых законодательных норм в области миграционной политики Госслужбой занятости Чувашии совместно с Государственной инспекцией труда Чувашской Республики разработан и утвержден План мероприятий по замещению российскими гражданами иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность в сферах, где ограничивается доля иностранных работников. В его рамках  предусматривается проведение проверок на соответствие допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории РФ виды деятельности в сфере торговли, а также семинара для заинтересованных организаций и граждан по порядку применения соответствующих нормативных правовых документов.

Хозяйствующие субъекты, использующие труд иностранных работников, и на которые распространяется действие законодательства, сгруппированы в отдельный список по видам экономической деятельности. В него включены 13 организаций с 27 работающими иностранными работниками, в том числе по профессиям: «продавец», «менеджер», «провизор» и т.д.

Несмотря на незначительное количество организаций и иностранных граждан на территории республики, которых касаются нововведения в сфере регулирования труда иностранных граждан в Российской Федерации, органами службы занятости предусматриваются меры по подбору необходимых работников из числа российских граждан по заявкам работодателей взамен выбывших иностранных работников, подготовке и переподготовке  кадров по заявкам работодателей из числа безработных российских граждан  на высвобождаемые рабочие места.

Учитывая многолетний опыт трудоустройства незанятого населения в других регионах России, Госслужба занятости Чувашии не исключает возможность осуществления трудоустройства граждан в рамках межтерриториального перераспределения рабочей силы по заявкам работодателей других регионов на освобождающиеся рабочие места после увольнения иностранных работников.