В течение 2006 года в органы службы занятости населения обратились и были поставлены на учет в качестве безработных более 3 тысяч выпускников образовательных учреждений всех уровней, не приступавших к трудовой деятельности. Направлены на профессиональное обучение 352 выпускника образовательных учреждений профессионального образования, в том числе выпускников вузов – 124,  ссузов – 144, ПУ – 84.

            Анализ безработных выпускников учреждений профессионального образования показал, что среди обладателей «корочек» высших учебных заведений, получивших статус безработного, около 40% составляют специалисты экономического профиля – бухгалтеры, экономисты, финансисты, менеджеры, пятую часть – преподаватели различных дисциплин.

            В общей численности выпускников техникумов и колледжей, состоящих на учете в центрах занятости, преобладают бухгалтеры, менеджеры, финансисты,  юристы, техники-строители, маркетологи, технологи пищевой промышленности.

            Среди выпускников учреждений начального профессионального образования ряды безработных граждан в основном пополняют повара, кондитеры, пекари, парикмахеры, закройщики, швеи, портные. Трудности в поиске работы по полученной специальности испытывают также операторы ПЭВМ, секретари-референты, автослесари и автомеханики.

            Основными причинами обращения выпускников образовательных учреждений в органы службы занятости населения за содействием в трудоустройстве являются несбалансированность спроса и предложения на рынке труда, отсутствие у специалистов экономического профиля знаний специализированных компьютерных программ.

В целях повышения конкурентоспособности ежегодно более 10% общего количества безработных выпускников образовательных учреждений, направленных на профессиональное обучение, осваивает навыки работы на ПЭВМ, 20% - проходит повышение квалификации по программам «1С: Предприятие», «1С: Бухгалтерия».  Существенное повышение конкурентоспособности безработных выпускников учреждений высшего и среднего профессионального образования обеспечивается также освоением вторых (смежных) профессий, таких как: менеджер, программист, дизайнер и т.д.

Службой занятости во взаимодействии с заинтересованными республиканскими министерствами и ведомствами осуществляются дополнительные мероприятия по содействию  трудоустройства молодежи, в том числе на временные общественные работы. В соответствии с заключенными договорами в 2006 году на оплачиваемые общественные работы было трудоустроено 1353 человек в возрасте 16-29 лет.

В рамках программы  «Трудоустройство граждан,  особо нуждающихся в социальной защите», по договорам с предприятиями и организациями республики трудоустроено 69 человек из числа молодежи до 18 лет.