Работа в соответствии с новыми стандартами предоставления государственных услуг требует от работников центров занятости населения профессионализма и компетентности, постоянного развития и повышения уровня своих знаний.

На днях изучение Административного регламента по предоставлению государственных услуг содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе подходящих работников в Центре занятости населения города Чебоксары завершилось проверкой знаний. Сотрудники, чья работа непосредственно связана с приемом, регистрацией и подбором подходящей работы, с уверенностью ориентировались в процедуре оказания услуг и последовательности действий, перечне необходимых документов.

Следующий шаг – изучение нового Административного регламента предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, план мероприятий по внедрению которого разработан и утвержден приказом директора центра занятости.