В связи с изменениями в миграционном законодательстве существенно упростились правила пребывания и трудоустройства иностранцев в России.

Для иностранных граждан из стран с безвизовым режимом въезда (все государства СНГ, кроме Туркменистана и Грузии) действует новый порядок оформления разрешительных документов для работы. Работодателям, заключившим трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, прибывшим в республику в порядке, не требующем получения визы, не нужно получать ни заключение органов службы занятости, ни разрешение на привлечение и использование иностранных работников, как это было раньше. Иностранный гражданин, прибывший в республику в порядке, не требующем получения визы, разрешение на работу получает самостоятельно  в Управлении Федеральной миграционной службы по Чувашской Республике.

Введение упрощенной системы въезда иностранных работников из стран ближнего зарубежья значительно увеличило количество обращений с их стороны как в органы миграции, так и в службу занятости.

Только в I квартале текущего года органами миграции выдано иностранным гражданам 437 разрешений для осуществления трудовой деятельности, но только 129 человек трудоустроились, о чем свидетельствуют предоставленные в Госслужбу занятости Чувашии уведомления о привлечении и использовании иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы.

На 1 апреля этого года 9 работодателей получили положительное заключение органов службы занятости на привлечение и использование 127 иностранных работников. В основном труд иностранцев используется в промышленности (87%) и строительстве (9%).