В перечень услуг, предоставляемых органами службы занятости населения,  входит и содействие работодателям в подборе необходимых работников.

Надо сказать, что Госслужба занятости Чувашии по сложившейся традиции считает работодателей не просто клиентами, а равноправными социальными партнерами в вопросах обеспечения продуктивной занятости населения, что означает дополнительную ответственность в качестве предоставляемых им услуг.

О заявленных работодателями вакансиях Служба оперативно информирует не только граждан, обратившихся непосредственно в центры занятости городов и районов, но и всех других заинтересованных граждан республики. При этом используются все доступные современные средства информирования населения, включая печатные СМИ, радио и телевидение, Интернет-ресурсы. Таким образом, Служба занятости, с одной стороны, расширяет доступность своих услуг для населения, а с другой, предоставляет работодателям более широкие возможности в подборе кадров требуемого уровня квалификации.

А спрос на хорошие кадры в республике по-прежнему высокий. Только за 23 - 24 августа в органы службы занятости поступило от работодателей 366 заявок на достаточно широкий круг востребованных на рынке труда профессий и должностей.

Так, в ОАО «СКБ СПА» требуются токари (в количестве 10 человек), фрезеровщики (5 человек), слесари (7 человек), резчики металла (2 человека), регулировщики радиоэлектронной аппаратуры, операторы и наладчики станков с программным управлением (12 человек). Организация приглашает на работу и инженера-технолога по металлообработке. Предлагаемая заработная плата по вакансиям составляет не ниже 9,0 тыс. рублей в месяц.

Наряду со спросом на рабочих различной квалификации, на вакантные руководящие должности требуются заместитель начальника организации, начальник ПТО, инженер-сметчик в ООО «СтройРеконструкция», главный инженер проекта - в ООО «Газтехсервис». Заработная плата по перечисленным должностям предусмотрена в размере от 12,0 до 18,0 тыс. рублей в месяц.

Безусловно, эти вакансии будут предложены и соискателям, которые внесены специалистами центров занятости населения в так называемый Банк высококвалифицированных специалистов, куда кроме незанятых граждан включены и работающие клиенты Службы, желающие сменить работу.