Поступательное развитие Чувашии, как и страны в целом, в сторону построения цивилизованных экономических, социальных, правовых и культурных взаимоотношений предполагает открытость республики как региона не только для иностранных инвестиций, но и для внешней трудовой миграции.

Не секрет, что ввиду значительной трудоизбыточности республики, не один десяток лет граждане республики  выезжают на заработки в другие регионы страны, а в последнее время и в другие страны. Тем заметнее и примечательнее наметившееся в последние годы движение миграционных потоков и в обратном направлении. Становление Чувашии привлекательным регионом для иностранных граждан свидетельствует об активном участии республики в вопросах внешней трудовой миграции.

При нынешней демографической ситуации, когда население стареет и недостаточно восполняется за счет рождаемости, миграционный прирост становится решением и вопросов обеспечения рабочей силой предприятий и организаций республики в перспективе. В то же время, это один из путей решения сегодняшней проблемы заполняемости существующих малопривлекательных вакансий, не требующих высокой квалификации.

А чтобы при этом не ущемлять интересы граждан нашей республики, каждый отдельный случай привлечения иностранцев на работу рассматривается Госслужбой занятости Чувашии в строгом соответствии с нормами действующего российского законодательства. Так, в текущем году лишь 13 работодателей получили положительное заключение о целесообразности привлечения и использования 139 иностранных работников. Порядка 80% из них привлекаются организациями и предприятиями промышленности в качестве слесарей, обрубщиков, формовщиков, электромонтеров, термистов.

Госслужба занятости Чувашии также ведет учет иностранцев, прибывающих на работу в порядке, не требующем получения визы. В этом случае сами работодатели уведомляют о работающих иностранцах. По данным, представленным работодателями, сегодня на территории Чувашии на законном основании работают 973 иностранных гражданина. Среди трудовых мигрантов 60% составляют граждане Узбекистана, 11% - Азербайджана, 2% - Казахстана. Граждане  других стран представлены незначительным количеством.