Рынок труда необычайно тонко и мгновенно реагирует на состояние экономики. Чем лучше она себя чувствует, тем больше создается рабочих мест в различных видах экономической деятельности, выше спрос на рабочую силу, а значит, ниже напряженность в сфере занятости.

Госслужбой занятости Чувашии подведены итоги деятельности за восемь месяцев текущего года, свидетельствующие о том, что экономика республики развивается в положительном направлении. Самыми точными индикаторами рынка труда, дающими основание утверждать это, являются цифровые показатели.

Так, на 1 сентября этого года на учете в органах службы занятости состояло 10107 безработных граждан, это почти на 6% меньше, чем год назад. Снизился и уровень зарегистрированной безработицы. Сегодня он составляет 1,5% от численности экономически активного населения республики (на 1 сентября прошлого года он достигал 1,6%).

С начала года в республиканский банк вакансий работодатели республики предоставили более 62 тысяч заявок на замещение вакансий, что на 10% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

Снизилась и напряженность на рынке труда. Если на начало сентября 2006 года на каждую заявленную вакансию претендовало более двух человек, то сегодня вакансий столько же, сколько зарегистрированных незанятых граждан.

В январе-августе к услугам органов службы занятости населения республики  в поиске подходящей работы обратились  36,8 тыс. граждан.

Основная часть среди ищущих работу - это граждане, уволившиеся по собственному желанию. Уменьшение числа сокращенных работников среди обратившихся с 8% в январе-августе прошлого года до 6,7% в этом же периоде текущего года также свидетельствует о дальнейшем улучшении ситуации в экономике и практическом завершении процессов реструктуризации в ряде ведущих отраслей. По сравнению с итогами 8 месяцев прошлого года наблюдался последовательный рост обращений со стороны выпускников школ и учебных заведений профессионального образования.

Среди обратившихся за содействием в поиске работы большинство городских жителей - 60,7%. Подавляющая часть среди ищущих работу - женщины (60,1%). Много молодежи в возрасте 16-29 лет – 48,4%.

Спектр предоставляемых службой занятости услуг очень разнообразен.  Есть и довольно дорогостоящие услуги. Тем не менее все они предоставляются клиентам службы занятости бесплатно, затраты на выполнение переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения покрываются из бюджета республики за счет субвенций. Целенаправленность использования этих средств определяется Ведомственной целевой программой содействия занятости населения Чувашской Республики на 2007-2010 годы.

Программа содействия занятости - залог стабильности

на рынке труда

Вот некоторые показатели выполнения этого ведомственного документа. При содействии органов службы занятости за прошедшие с начала года восемь месяцев трудоустроены на постоянную и временную работу 29 тыс. человек.

С начала года проведена 81 ярмарка вакансий, в том числе 26 специализированных для сельчан, 30 - для молодежи, 8 - для женщин. В ярмарках  участвовали около 7000 человек, из которых около трети трудоустроились.

В общественных работах были заняты свыше 4600 человек, из них около 3000 наряду с выплачиваемой организациями заработной платой получали и пособие по безработице.

На временные рабочие места для безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроено 427 человек, в том числе 273 инвалида, имеющих показания к трудовой деятельности.

В рамках программы «Первое рабочее место» 100 безработных в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, при содействии органов службы занятости получили работу.

На временных рабочих местах для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время работали более 12700 подростков.

Профориентационные услуги оказаны свыше 79000 человек, третья часть из них - сельские жители.

В программах социальной адаптации на рынке труда участвовали 1004 безработных, в том числе в Клубах ищущих работу - более 800, «Новый старт» - около 200, что помогло трудоустроиться после участия в программных мероприятиях 638 гражданам, более трети из них - сельчане.

На профессиональное обучение с начала года направлены свыше 1800 безработных, из них треть проживает в сельской местности, 68 инвалидов, 129 граждан, уволенных по причине ликвидации предприятий или сокращения штатов в них. Трудоустроено после завершения профессионального обучения 1095 человек, что составляет 75,7% закончивших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости.

С начала года 144 человека прошли обучение основам предпринимательской деятельности на обучающих семинарах-тренингах, организованных совместно с АНО «Школа технологий бизнеса» и  УМЦ «Аспект», 277 безработных завершили обучение профессиям, специальностям, позволяющим работать в сфере малого бизнеса и предпринимательства.

Свыше 100 участников этих мероприятий получили свидетельство индивидуального предпринимателя, в том числе 23 жителя сельской местности.  В январе-августе этого года  40 безработных получили финансовую помощь на организацию собственного дела в виде компенсационных выплат на оформление учредительных документов.

За 8 месяцев текущего года 13 работодателей получили положительное заключение органов службы занятости на привлечение и использование труда 139 иностранных работников (10 – из стран дальнего зарубежья и 129 – из стран СНГ и Балтии), в основном в отраслях промышленности (79,9%) и строительства (13,7%).

Около 96% расходов на обеспечение занятости населения и социальную поддержку граждан осуществлены за счет субвенций из Федерального фонда компенсаций  республиканскому бюджету Чувашской Республики на осуществление переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости населения.

На 1 сентября текущего года пособие по безработице назначено 7712 безработным гражданам. На его выплату израсходовано 77,8 млн. рублей за счет субвенций из федерального бюджета.

На досрочную пенсию с начала года оформлен 371 безработный гражданин предпенсионного возраста из числа высвобожденных работников, для которых не удалось подобрать подходящую работу.

В органах службы занятости населения продолжается внедрение Административных регламентов по предоставлению государственных услуг населению. Главным итогом этой реформы для жителей республики должно стать значительное повышение качества предоставляемых государственных услуг. Начиная с 2008 года все эти услуги будут оказываться в строгом соответствии с требованиями Административных регламентов по каждому виду, что предполагает и практически поминутное распределение времени ожидания в очередях, и гарантированное получение исчерпывающей информации о положении на рынке труда и степени востребованности выбранной специальности и т.п. На сегодня уже внедрено 6 таких регламентов. Регулярное изучение степени удовлетворенности клиентов службы занятости качеством предоставления услуг показывает, что серьезных замечаний к специалистам нет. Но самоуспокоенности здесь нет. Ведь повышение качества работы – это непрерывный процесс, и работники службы занятости готовы и дальше совершенствовать свою работу.