О том, что Чувашия становится привлекательным регионом для иностранных граждан, свидетельствует активное участие республики в вопросах внешней трудовой миграции.

В соответствии с поставленными Рострудом перед службами занятости задачами во всех центрах занятости городов и районов республики созданы консультационные пункты с целью информирования и консультирования населения, работодателей и иностранных граждан о положениях действующего законодательства в сфере привлечения и использования иностранных работников. В январе - сентябре в действующие в центрах занятости населения 23 консультационные пункты за консультацией обратился 241 человек, из них 78 иностранных граждан и 144 работодателя.

По оформлению заявки на 2008 год о потребности в рабочей силе для замещения вакантных рабочих мест иностранными работниками в службу занятости обратились 58 работодателей. Они заявили потребность в 1493 иностранцах. Из них 1318 - граждане СНГ и 175 из стран Дальнего зарубежья и Грузии. Госслужбой занятости Чувашии по 56 заявкам работодателей даны положительные заключения о целесообразности привлечения иностранных работников из стран: Узбекистан, Азербайджан, Таджикистан, Армения, Казахстан, Грузия, Кыргызстан, Испания, Литва, Чехия, Словения, Болгария, Латвия, Турция, Ливан, Сирия, Палестина, Индия, КНР, Вьетнам, в том числе по 8 заявкам с уменьшением количества привлекаемых иностранных работников.

Анализ заявок по профессионально-квалификационному составу иностранных работников показывает, что мигранты приглашаются более чем по 100 специальностям. В составе иностранных работников преобладают лица со средним и начально-профессиональным образованием, среди которых больше всего обрубщиков (около 200 чел.), формовщиков (более 100 чел.), слесарей-ремонтников (около 60 чел.), стерженщиков (44 чел.), привлекаемых в промышленное производство. Достаточно много животноводов (65 чел.), дояров (50 чел.), рабочих по уходу за животными (65 чел.) для работы в сфере сельского хозяйства, разнорабочих (200 чел.) – в строительстве.