Вчера в Центре занятости населения города Чебоксары Госслужбы занятости Чувашии прошло расширенное совещание, в котором участвовали директора городских и районных центров занятости населения и социальные партнеры службы занятости – работодатели, представлявшие 50 наиболее крупных предприятий и организаций города Чебоксары.

Открыла совещание С.В. Иванова, заместитель руководителя Госслужбы занятости Чувашии. Она познакомила собравшихся с динамикой развития рынка труда республики за последние пять лет, обратив внимание на увеличение количества обращений работодателей в службу занятости и возрастающую потребность в специалистах рабочих и строительных специальностей. Выход видится в профессиональной подготовке высококвалифицированных работников, а софинансирование процесса профобучения и повышения квалификации со стороны работодателей и дальнейшее гарантированное трудоустройство может помочь в кратчайшее время заполнить имеющиеся вакансии. Также обсуждалось соблюдение работодателями закона "О занятости населения в РФ" в части ежемесячного предоставления вакансий и соблюдения квоты для трудоустройства инвалидов.

Формирование общереспубликанского банка вакансий и межтерриториального банка Приволжского федерального округа, соблюдение работодателями квоты и трудоустройство на специализированные рабочие места инвалидов – об этом шла речь в выступлении Г.Н. Константинова, начальника отдела трудоустройства и миграции рабочей силы Госслужбы занятости Чувашии. Также были рассмотрены вопросы практической реализации административного регламента по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимых работников, изменения во взаимодействии с кадровыми службами предприятий.

Интерес вызвала информация А.Б. Малова, директора центра занятости, об опыте работы по внедрению административных регламентов и взаимодействии с работодателями, изменениях в работе с посетителями и возможностях для подбора необходимых работников.

         Присутствовавшие на совещании работодатели получили необходимые для работы брошюры с выдержками из административного регламента и закона "О занятости населения в Российской Федерации", буклеты с информацией об услугах и направлениях работы центра занятости.