В 2007 году наблюдался спрос на рабочую силу. Число заявленных работодателями вакансий в ГУ «Центр занятости населения города Новочебоксарска» увеличилось до 9586, что на 13,1 проц. больше, чем в 2006 году.

Более всего их поступило от предприятий промышленности, строительства, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и здравоохранения. В структуре вакансий по-прежнему преобладают рабочие профессии, их доля составляет 85,3 проц. Для  женщин предназначены 27,4 проц. рабочих мест.

Сохраняется основная проблема городского рынка труда – несоответствие спроса и предложения, спрос на мужчин преобладает. Рабочих требуется больше, чем служащих, хотя безработные, в основном женщины (78 проц.), хотят именно служить. 

Растет востребованность в квалифицированных рабочих руках, которую Центр занятости не может заполнить, так как среди зарегистрированных безработных преобладают граждане с низкой конкурентоспособностью на рынке труда. По-прежнему требуются электрогазосварщики, электромонтеры, токари, фрезеровщики, водители, рабочие строительных профессий, продавцы, швеи, повара.

 Для комплектования предприятий рабочими кадрами по наиболее востребованным специальностям и в первую очередь для женщин Центр занятости населения проводит профессиональное обучение. Сейчас, например, комплектуется учебная группа швей с гарантией трудоустройства в ЗАО «Элита». В прошлом году 339 человек были направлены на профобучение.

 Снятию напряженности на рынке труда способствуют программы временной занятости: организация общественных работ, временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, молодежи в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, а также несовершеннолетних в свободное от учебы время. В 2007 году 1636 человек были трудоустроены на временные работы.

Для временного трудоустройства подростков и молодежи на протяжении нескольких лет между администрацией города и Центром занятости населения заключаются соглашения о сотрудничестве, на основании которых выделяются финансовые средства из местного бюджета. Таким образом, в прошлом году трудоустроены 366 подростков в возрасте от 14 до 18 лет,  97 молодых людей смогли заработать, приняв участие в общественных работах.

В январе Центр занятости приступил к заключению договоров с организациями города на проведение оплачиваемых общественных работ и временное трудоустройство. Постоянными партнерами Центра занятости в этом деле являются МУ «Парк культуры и отдыха «Ельниковская роща», МУЗ «Новочебоксарская городская детская больница», ООО «Пласт»,  «Волгополимер», «Синица», Новочебоксарское кабельное телевидение, ЗАО «Элита», предприятия жилищно-коммунального хозяйства. Однако для всех желающих потрудиться рабочих мест не хватает.

Для прогнозной оценки ситуации на городском рынке труда и потребности в профессиональной подготовке, переподготовке и повышения квалификации безработных ежегодно Центр занятости проводит мониторинг деятельности предприятий, в нынешном году опросом охвачены более 160 организаций. Эти данные  будут использованы при предоставлении государственных услуг содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе кадров.