15:14 Административные регламенты способствуют переменам в центрах занятости
В службе занятости уже внедрены восемь административных регламентов по предоставлению государственных услуг населению и работодателям, в том числе по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников; осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными; организации оплачиваемых общественных работ; информированию о положении на рынке труда; профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения; социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и другие.
Административные регламенты были разработаны в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для ищущих работу граждан. Воспользоваться государственными услугами могут все желающие найти работу, независимо от гражданства, места жительства и отношения к занятости
С одной стороны регламенты призваны помочь гражданам разобраться в услугах, оказываемых центром занятости: порядке их оказания, сроках и последовательности действий, возможных формах обращения граждан в центр занятости, перечне необходимых документов для получения услуги и т.д.
С другой стороны, регламенты нужны для самой службы занятости: в них четко прописаны должностные инструкции, обязанности, нормативы для оказания государственных услуг, а также сроки реагирования инспекторов службы на запросы граждан.
Для более успешного их внедрения в Центре занятости населения города Алатыря было организовано обучение.
На сегодня в центре занятости произошли значительные перемены: в результате ремонта улучшился внешний вид здания, обучен персонал, информационный зал оснащен дополнительными столами, за которыми граждане могут оформлять и заполнять анкеты, заявления, знакомиться с административными регламентами; в графике работы предусмотрены дни, когда работа центра заканчивается в 20 часов; продолжается техническое оснащение кабинетов, происходит замена старых компьютеров на современные. В ближайшее время информационный зал будет оборудован справочным терминалом.