Успешная деятельность службы занятости населения во многом зависит от тесного взаимодействия службы с работодателями. Работодатель – главный партнер в решении вопросов занятости, именно он осуществляет подбор и прием кадров.

В ГУ Центр занятости населения города Новочебоксарска Госслужбы занятости Чувашии в марте-апреле прошел ряд совещаний с руководителями кадровых служб предприятий города. 16 апреля  в очередном совещании  участвовали работники общеобразовательных учреждений города, санэпиднадзора. Все участники ознакомлены с ситуацией на рынке труда, направлениями деятельности центра, мероприятиями содействия занятости, внедренными административными регламентами по предоставлению государственных услуг.

Были рассмотрены итоги проверок предприятий города по соблюдению законодательства о занятости населения, указано на необходимость ежемесячного предоставления в центр занятости населения информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Особое внимание уделено организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в школах города, созданию подростковых бригад в летние каникулы. Каждому участнику был предложен  информационный пакет: буклеты по предоставлению государственных услуг содействия работодателям в подборе кадров, информированию о положении на рынке труда, организации временного трудоустройства, ярмарок вакансий, по профориетационной тематике.

Всего в совещаниях приняло участие 58 «кадровиков».