Различные тренинги, семинары, клубы становятся все более и более необходимыми для людей, обращающихся в службу занятости, испытывающих трудности в поиске работы, длительное время не находящих применение своим профессиональным знаниям и умениям. На днях в Центре занятости населения города Новочебоксарска прошел тренинг–семинар «Технология трудоустройства». Занятие проводилось с целью осознания системы ценностных ориентаций, социальных установок, интересов и других побуждений в дальнейшей профессиональной деятельности, выработки активной жизненной позиции, повышения чувства ответственности, помощи в формировании навыков самостоятельного поиска. Участники рассматривали все проблемные грани трудоустройства: постановку цели поиска работы, составление конкурентоспособного резюме, ведение телефонного разговора, собеседование с работодателем, психологические основы стрессовой ситуации и пути ее преодоления.

Психолог УМЦ «Аспект» Трясугина М.А. помогла гражданам выявить причины, препятствующие трудоустройству, и дала рекомендации по их преодолению. Участники узнали, что поиск работы – серьезная и важная деятельность и чтобы заниматься ею грамотно, необходимо знать многое: как спланировать поиск работы, как подготовиться к встрече с работодателем, как шаг за шагом приближаться к желаемой работе.

Они рассмотрели все проблемные грани трудоустройства: постановку цели поиска работы, составление конкурентоспособного мини-резюме и резюме, прохождение собеседования с предполагаемым работодателем в виде ролевой игры, овладение техникой активного слушания и наукой самопрезентации.

Cлушатели получили квалифицированную помощь и подробную информацию о возможностях повышения квалификации, переобучения, о многих направлениях деятельности центра занятости. Интерес у участников вызвали такие программы, как общественная работа, самозанятость, трудоустройство слабозащищенных категорий граждан.

Сейчас рынок печатной продукции очень разнообразен. А литературы с рекомендациями по поиску работы о технологии трудоустройства, науке самопрезентации, статей по составлению конкурентоспособного резюме – более чем достаточно. На первый взгляд – это огромная помощь для людей, занятых поиском работы. А избыточная информация также как и ее дефицит приводят к определенной путанице в понимании вопросов трудоустройства. Еще одной задачей проведения тренинга является систематизация всего этого информационного потока.

В конце занятия безработные граждане отметили, что у них появилась уверенность в возможности успешного трудоустройства и профессионального роста.