Проблема выбора профессии рано или поздно становится для каждого молодого человека одной из самых важных. Особенно остро она оказывает влияние на выпускников.

Молодежь остается наименее конкурентоспособной группой населения в силу отсутствия опыта работы, а также от неучтенных при подготовке кадров реальных потребностей экономики.

Система профессиональной ориентации сохранила и упрочила свое значение в качестве одного из приоритетных направлений активной политики занятости.

На протяжении многих лет в Центре занятости населения города Канаша действуют программы по работе с молодежью: организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального, среднего профессионального и высшего образования, ищущих работу впервые; организация стажировки безработных граждан из числа выпускников.

В целях ознакомления выпускников с государственными услугами, направленными на удовлетворение потребностей в приобретении опыта и навыков работы, закреплении на рабочем месте, на торжественной церемонии вручения дипломов  прошла встреча с выпускниками Канашского педагогического колледжа.

Инспектора центра занятости проинформировали дипломированных специалистов по квалификации «учитель», «техник - программист» о состоянии рынка труда и о возможностях по оказанию содействия в трудоустройстве выпускников  с выплатой материальной поддержки в первые месяцы трудовой деятельности. Были  предложены вакансии «воспитатель», «вожатый» в детский оздоровительный лагерь «Цивиль» Канашского района, организованный от ЗАО «Промтрактор-Вагон». Данное предложение заинтересовало многих  новоиспеченных педагогов, т.к. помимо выплат со стороны центра занятости молодые специалисты могут рассчитывать на доплаты от предприятия в виде заработной платы. За направлениями на работу обратилось трое соискателей.

Благодаря содействию Центра занятости города Канаша в трудоустройстве молодежи одни получают новые рабочие места, другие приобретают новую профессию, третьи - временный, но необходимый для пополнения семейного бюджета доход.

Таким образом обеспечивается временная занятость, поддерживаются доходы граждан, стимулируется их мотивация к труду.