Проблема трудоустройства молодежи в настоящее время является одной из самых актуальных. Прежде всего это касается молодых специалистов, заканчивающих различные учебные профессиональные заведения. Они составляют одну из наиболее многочисленных категорий безработных, состоящих на учете в Центре занятости населения города Чебоксары.

Главной причиной, по которой выпускники не могут найти работу, является отсутствие опыта работы по специальности. Минимум знаний и навыков по технологиям трудоустройства и поиска работы, а также невозможность адекватно оценить свои способности, возможности и соотнести их с требованиями рынка труда, быстро адаптироваться в новых условиях также играют негативную роль.

Важной задачей центра занятости является усиление работы по содействию занятости молодых специалистов. Четыре дня, с 7 по 10 июля, 15 безработных выпускников познавали азы технологии трудоустройства, учились грамотно заполнять анкеты и составлять резюме, планировать свою профессиональную деятельность на занятиях клуба "Молодой специалист". Благодаря помощи профконсультантов, ребята научились анализировать типичные вопросы, задаваемые на собеседовании, отработали технологию прохождения интервью с работодателем. По словам участников клуба, все это помогло им разобраться и выявить свои личностные и профессионально важные качества, повысить уверенность в себе.