Будущее за рабочими, владеющими современной техникой.

Более 19 тысяч вакансий было заявлено работодателями в республиканскую службу занятости в этом году. При этом наибольшим спросом в Марий Эл  по-прежнему пользуются квалифицированные рабочие.

По информации банка данных йошкар-олинской службы занятости, только на водителей автокранов, грузовых и легковых автомобилей приходится более 70вакансий. На предприятия республики требуются также электромонтеры, каменщики, токари, плотники, фрезеровщики. И некоторые руководители организаций сулят клиентам центра занятости приличное денежное вознаграждение. Около 7 тысяч рублей составляет заработная плата водителей автобусов, 10 тысяч – водителей грузовых авто. И даже рабочие без квалификации, например грузчики, могут зарабатывать от 5 до 15 тысяч рублей в месяц. Однако предложение все равно не находит спроса.

Специалисты Департамента занятости населения РМЭ объясняют это тем, что среди безработных насчитывается немало специалистов с высшим профессиональным образованием. Они не хотят пополнить ряды рабочих. Молодежь сейчас не привлекают рабочие профессии.

Сегодня наблюдается тенденция, когда на производстве требуются не просто рабочие с дипломами профессиональных училищ и средних специальных учебных заведений, а профессионалы, владеющие навыками работы на современном дорогостоящем оборудовании. Погоды не делает порой даже самый высокий 4-й разряд. Специалисту все равно придется какое-то время затратить на ознакомление с новой техникой.

Например, Курукнурский свинокомплекс европейского уровня – флагман сельхозпроизводства в республике – обслуживают четырнадцать сотрудников, имеющих высшее образование и специальность «ветеринар». Кроме того, эти молодые люди из Йошкар-Олы в совершенстве владеют компьютерными программами.

Все технологические процессы – кормление, поддержание микроклимата в помещениях и другие – автоматизированы. И таких инвестиционных проектов в Марий Эл с каждым годом становится все больше. Остаются в прошлом птицефабрики и фермы, где ручной труд животноводов не требовал дипломов. В профессиональных учебных заведениях РМЭ создаются центры по подготовке специалистов по обслуживанию современного производства. В одном из техникумов Йошкар-Олы начали подготовку высококвалифицированных станочников.

Но расставить точки над «i» в самой наболевшей проблеме – обеспеченности предприятий квалифицированными рабочими  кадрами – призвана республиканская целевая программа «Рабочие кадры Республики Марий Эл» на 2009-2012 годы, направленная на кадровое обеспечение «Стратегии долгосрочного социально-экономического развития Марий Эл на период до 2025 года».

В новой целевой программе, утвержденной правительством РМЭ, предусмотрены также и новые формы профессиональной аттестации специалистов, и меры по их соцподдержке.

Компетентно

Алексей Сычев, заместитель руководителя Департамента государственной службы занятости населения по РМЭ:

- В этом году в Марий Эл впервые зарегистрирован самый низкий уровень безработицы. Сегодня он составляет 0,9 процента. Реализация политики занятости способствует утвержденная правительством РМЭ и Рострудом ежегодная программа содействия занятости населения. Программой предусмотрено выделение субвенций как из федерального, так и из республиканского бюджетов. На создание рабочих мест для несовершеннолетних в этом году из казны республики направлен 1 миллион 820 тысяч рублей, на профобучение – 500 тысяч.

За 6 месяцев в республиканскую службу занятости населения обратилось 14516 человек, из них более половины граждан было трудоустроено. Сейчас на учете состоит более 3 тысяч человек. На открытом рынке труда республики в отличие от регистрируемого насчитывается около 36 тысяч человек, которые хотели бы найти работу.