В январе-августе этого года Центром занятости населения города Новочебоксарска поставлено на учет в качестве ищущих работу 3,9 тыс. человек, что на 10% меньше, чем за этот же период прошлого года. В их составе преобладают граждане, уволенные с предприятий по собственному желанию, а также несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, желающие работать в свободное от учебы время. Женщины составляют 60% всех поставленных на учет, молодежь 16-29 лет – 44%, граждане, относящиеся к категории испытывающих трудности в поиске работы (инвалиды, многодетные и одинокие родители, бывшие военнослужащие, граждане освобожденные из мест лишения свободы и др.) – 13%.

Официальный статус безработного за отчетный период получили 1,7 тыс. горожан. По состоянию на 1 сентября 2008 года на учете в городском центре занятости населения состояло 912 безработных граждан против 1012 на эту же дату прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте составил 1,05%.

В составе зарегистрированных безработных граждан преобладали молодые люди в возрасте 16-29 лет (41%), женщины (76%). Почти каждый второй безработный гражданин имел высшее или среднее профессиональное образование.

Серьезной проблемой рынка труда города Новочебоксарска является продолжительность безработицы. На конец августа текущего года ее среднее значение достигло 4,28 месяца, что на 0,41 месяца больше, чем в прошлом году. Данный факт свидетельствует о наличии среди безработных большого числа граждан, испытывающих особые трудности в поиске работы. Так, к примеру, доля инвалидов в составе безработных граждан возросла с 22% на 01.09.2007 г. до 23% на 01.09.2008 г. Продолжительность безработицы среди них составила 4,62 месяца (на 0,34 месяца превысила среднюю продолжительность безработицы). По-прежнему высокой остается продолжительность безработицы среди женщин (4,32 месяца).

В течение этого года в службу занятости поступило более 7,1 тыс. вакансий от работодателей города-спутника столицы республики и 2,4 тыс. - города Чебоксары. Большая часть из них относится к отраслям промышленности, строительства, сферы здравоохранения и образования, торговли и общественного питания. По-прежнему наблюдается устойчивый спрос на рабочую силу: значительную долю среди заявленных вакансий составляют рабочие – 85%. На 1 сентября текущего года в банке вакансий центра занятости насчитывалось свыше 2,3 тыс. предложений новочебоксарских работодателей. Основная их часть предназначалась для трудоустройства мужчин. Несоответствие спроса и предложения на рабочую силу не позволяет своевременно заполнять вакансии, в результате чего коэффициент напряженности на городском рынке труда (отношение численности безработных граждан к количеству заявленных свободных рабочих мест и вакантных должностей) на 1 сентября т. г. составил 0,4 человека на 1 вакансию.

В настоящее время на регистрируемом рынке труда Новочебоксарска повышенным спросом со стороны работодателей пользуются специалисты таких профессий, как воспитатель и младший воспитатель учреждений дошкольного образования, врач, средний медицинский персонал, провизор, фармацевт, инженер, милиционер. Среди рабочих профессий и специальностей - газорезчики, дорожные рабочие, каменщики, кровельщики, машинисты бульдозера, машинисты экскаватора, монтажники, плотники, станочники деревообрабатывающих станков, столяры, штукатуры-маляры, плиточники и др. Организациям города нужны мойщики посуды, повара, официанты, продавцы, швеи, дворники, грузчики, уборщики. Очень редко требуются экономисты, юрисконсульты, бухгалтеры, операторы ПЭВМ.

В заявках, предоставленных в центр занятости населения, работодатели в среднем предлагают провизору, фармацевту, машинисту бульдозера заработную плату в размере 10 тыс. рублей, монтажнику – 9,5 тыс. рублей, милиционеру, каменщику, электрогазосварщику – 8 тыс. рублей, швее – 6,5 тыс. рублей, повару – 5 тыс. рублей.

По таким рабочим профессиям, как каменщик, машинист автомобильного крана, машинист автовышки и автогидроподъемника, машинист трубоукладчика, электрогазосварщик, в которых остро нуждаются многие строительные организации, некоторые работодатели предлагают оплату от 20 до 30 тыс. рублей в месяц. В их числе такие организации, как ЗАО «Волгонефтехиммонтаж», «Холдинговая компания «Голицын», ОАО «Чувашская автотранспортная компания», ООО «Астэк» и некоторые другие.

За восемь месяцев текущего года при содействии центра занятости населения трудоустроено более 2,9 тыс. человек, на профессиональное обучение направлено 214 безработных граждан. В последние годы растет число подростков, желающих получить оплачиваемую временную работу, особенно в каникулярный период. 1218 несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет работали на предприятиях города, в том числе около 800 во время летних каникул. Ребята получили бесценный опыт, который им пригодится в дальнейшей жизни, заработали первые собственные деньги. Для организации их временного трудоустройства центром было заключено 98 договоров с организациями города. Программа временной занятости несовершеннолетней молодежи способствует трудовой адаптации на рынке труда, социальной защите молодых людей и направлена на профилактику антиобщественных проявлений в подростковой среде. Свыше 500 безработных гражданина приняли участие в общественных работах, 94 трудоустроены по программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы», более 12400 горожан получили профориентационные и услуги по психологической поддержке.

Центр занятости населения оказывает населению новый вид услуг – направление граждан на работу или учебу в другую местность. Финансирование материальных затрат в связи с направлением на работу или учебу в другую местность по предложению органов службы занятости осуществляется за счет средств федерального бюджета. Все государственные услуги предоставляются в соответствии с административными регламентами, утвержденными Министерством здравоохранения и социального развития РФ. В целях оценки удовлетворенности полнотой и качеством их предоставления проводится опрос получателей государственных услуг.

Государственные услуги предоставляются по следующему графику: