Сегодня многие работодатели задумываются о привлечении иностранных работников. Как правило, основными причинами привлечения иностранной рабочей силы (ИРС) являются низкий уровень оплаты труда, невозможность замещения свободных рабочих мест гражданами, состоящими на учете в службе занятости. Преимущественно это рабочие промышленных и строительных специальностей.

   Иностранные специалисты осуществляют свою деятельность и в качестве руководителей совместных предприятий, узкопрофильных специалистов. Растет число иностранцев, занятых в общественном питании.

       По состоянию на 1 сентября 2008 года в г.Шумерле и Шумерлинском районе по разрешениям на работу, выданным УФМС России по Чувашской Республике, 59 иностранцев работают в 6 организациях. В их числе ООО «Шумерлинская чулочно-носочная фабрика «Комфорт+», ООО «Фиолент-Экспо», Филиал ЗАО «Рослизин Нидерлэндс Б.В.», ООО «Арт Текс» и другие.

      За 8 месяцев текущего года ГУ Центр занятости населения города Шумерли рассмотрел 6 заявок работодателей о потребности в иностранных работниках и по ним выданы положительные заключения о целесообразности привлечения в 2008-2009 г.г. еще 50-ти иностранных работников.

    В апреле текущего года вступил в силу Административный регламент предоставления федеральной миграционной службой, органами исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющими переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения, федеральным агентством морского и речного транспорта и государственным комитетом РФ по рыболовству государственной услуги по выдаче заключений о привлечении и об использовании иностранных работников, разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства.

       В соответствии с ним Управление ФМС России по Чувашской Республике выдает работодателям разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

     ГУ Центр занятости населения города Шумерли проводит рассмотрение заявок о целесообразности привлечения и использования ИРС на предприятиях города Шумерли и Шумерлинского района с учетом ситуации на рынке труда, руководствуясь принципом приоритетного права российских граждан на занятие вакантных и вновь создаваемых рабочих мест. При этом учитываются наличие равноценной рабочей силы и отсутствие возможности переподготовки безработных граждан, незанятого населения, высвобождаемых работников по профессиям, по которым предполагается привлечение и использование ИРС. Заключение о целесообразности привлечения и использования ИРС по соответствующим профессиям, специальностям выдается Государственной службой занятости Чувашии.

     В выдаче положительного заключения может быть отказано при следующих условиях:

- отсутствие в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения сведений о потребности работодателя, заказчика работ (услуг) в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей).

Сведения о потребности работодателя в работниках должны предоставляться в ГУ Центр занятости населения города Шумерли в соответствии со статьей 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Административным регламентом предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;

- если срок предоставления сведений о потребности работодателя в работниках в службу занятости составляет менее одного календарного месяца;

- наличие российских граждан, имеющих необходимую профессиональную квалификацию и зарегистрированных в ЦЗН в целях поиска подходящей работы (безработных граждан);

- наличие отказа работодателя в приеме на работу российских граждан, включая проживающих в другой местности.

    За более подробной информацией работодатели, намеренные использовать труд иностранных работников, могут обращаться по телефонам: 5-47-15, 5-12-59.