Центр занятости населения города Канаша продолжает практику проведения мини-ярмарок вакансий по запросу работодателей. Такая форма работы способствует работодателю подобрать на «конкурсной» основе нужного специалиста.

Так, в сентябре  в центр занятости населения обратилась ООО фирма «Элис» «Консультант плюс» за содействием в подборе кадров. Запрос работодателя заключался в следующем: произвести отбор специалистов имеющих знания по пользованию компьютером и умеющих практику общения с людьми, для работы по реализации программы «Консультант плюс».

24 сентября  в центре занятости населения прошла мини-ярмарка вакансий. Работодателем было заявлено 2 вакансии «Специалист по информационному обеспечению» и 7 вакансий «Менеджер по продажам».  Накануне ярмарки специалисты центра  провели большую предварительную работу по  профессиональному отбору претендентов среди безработных граждан. В результате на ярмарку было приглашено 18 человек.

Встреча работодателя с участниками ярмарки прошла в зале совещаний центра занятости населения. Представитель фирмы Ирина Ивановна Кошкина начальник отдела удаленных территорий провела индивидуальное собеседование с каждым кандидатом на вакантное место. Но заявленные требования работодателя удовлетворили лишь 4 человека, которые получили приглашение на работу.