В течение 2008 года ситуация на рынке труда Цивильского района в целом остается стабильной. Об этом, в частности, свидетельствует численность безработных, зарегистрированных в ГУ Центр занятости населения Цивильского района Госслужбы занятости Чувашии, которая на протяжении последнего времени составляет не более 150 - 210 человек. В настоящее время регистрируемая безработица насчитывает 162 человека, а ее уровень (отношение численности безработных к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте) не превышает 0, 68 процентов.

   С начала года центром занятости населения зарегистрировано 930 обращений граждан, оказано содействие в трудоустройстве 703 гражданам. При общем уменьшении числа безработных их качественный состав меняется. Среди них растет процент лиц с ограниченными трудовыми возможностями, инвалидов (8 процентов от общей численности безработных граждан), лиц предпенсионного возраста (6 процентов), граждан, длительно (более года) не работающих (6 процентов). Для их трудоустройства требуются специальные меры.

       Остается острой и проблема женской занятости: около 80 процентов состоящих на учете безработных граждан - женщины, а доля женских вакан­сий не превышает 40 процентов. Женщины менее конкурентоспособны на рынке труда. Необходимость совмещения материнской и профессиональной функций делает их более уязвимыми в сфере занятости и трудовых отноше­ний.

       Средняя продолжительность безработицы составляет 3, 8 месяца.

     Растет количество заявленных работодателями вакансий. Так, за 8 ме­сяцев 2008 года в Центр занятости поступило 1209 вакансий, из них 90 про­центов - от предприятий и организаций Цивильска. Наибольшая заявленная потребность в работниках отмечена в таких отраслях экономики, как про­мышленность, ЖКХ, торговля; наименьшая - в управлении, в области куль­туры и искусства.

     Наблюдается устойчивый спрос на рабочую силу. Увеличивается дис­баланс спроса и предложения рабочей силы на рынке труда в профессио­нально-квалификационном разрезе. Предприятиям требуются водители, электромонтеры, электрогазосварщики, слесари-сантехники, повара, в то время как на учете состоят в основном бухгалтеры, менеджеры и экономи­сты.

       В стабильной ситуации на рынке труда немалая заслуга принадлежит мероприятиям активной политики занятости, проводимым Центром занято­сти населения. Это прежде всего организация общественных работ и времен­ной занятости слабозащищенных категорий граждан-инвалидов, несовершеннолетних, многодетных и одиноких родителей, лиц предпенсионного возраста, выпускников учебных заведений; поддержка предпринимательских инициатив — оказание финансовой помощи в открытии собственного дела; организация ярмарок вакансий и учебных мест; оказание профориентационных услуг; направление на профобучение; проведение мероприятий по соци­альной адаптации безработных граждан на рынке труда; информирование на­селения и работодателей о положении на рынке труда.

     Все более популярной и удобной формой трудоустройства становятся ярмарки вакансий — массовые мероприятия с непосредственным участием работодателей и соискателей работы. В этом году проведены 3 ярмарки для 19 предприятий района. Общее число граждан, принявших в них участие, составило 99 человек. В результате почти каждый четвертый из них нашел подходящую работу.

   Неизменным интересом у безработных, зарегистрированных в службе занятости, в качестве повышения конкурентоспособности на рынке труда пользуется профобучение. Обучение проводится по профессиям, пользую­щимся устойчивым спросом на рынке труда. В этом году 46 безработных прошли подготовку, переподготовку или повышение квалификации. Безра­ботным гражданам, направленным на профессиональное обучение, гаранти­руется бесплатное медицинское освидетельствование, бесплатное обучение, выплата стипендии и при необходимости оплата стоимости проезда.

Для граждан, испытывающих наибольшие трудности в поисках работы, с целью их профессионального самоопределения работает «Клуб ищущих работу», проводятся индивидуальные и групповые консультации по выбору или смене профессии, психологическое тестирование и тренинги по техноло­гии поиска работы. В этом году 22 безработных стали участниками подобных тренингов. Услуги по профессиональной ориентации получили 1852 челове­ка. Спецификой этой услуги является работа не только с обратившимися в поисках работы и безработными гражданами, но и с такими категориями на­селения, как учащиеся школ и учреждений профессионального образования, осужденные и так далее.

      Каждому безработному гражданину Центр занятости предоставляет возможность принять участие в общественных работах, не требующих спе­циальной профподготовки и имеющих социально-полезную направленность. В этом году в них приняли участие 129 граждан. Участие в общественных работах для некоторых стало визитной карточкой, своеобразной саморекла­мой. Хорошо зарекомендовав себя, люди получают возможность закрепиться на предприятии.

   С целью повышения конкурентоспособности слабозащищенных кате­горий граждан на рынке труда Центром занятости заключены договоры с предприятиями города на создание временных рабочих мест для их трудо­устройства. За 8 месяцев 2008 г. на них работали 536 человек, в том числе молодежь в возрасте до 18 лет — 511, инвалиды — 7, освобожденные из мест лишения свободы - 2, лица предпенсионного возраста - 14, многодетные и одинокие родители — 2.

       Для организации трудовой деятельности школьников во время каникул и в свободное от учебы время с целью приобщения их к труду, а также сни­жения детской преступности Центром занятости населения заключено 14 до­говоров на создание 505 рабочих мест. С начала года на них работали 505 подростков. Ребята трудились на школьных участках, на благоустройстве территорий города и сельских поселений, в библиотеках, оказывали помощь ветеранам ВОВ и труда, участвовали в посадке деревьев и т.д. При трудо­устройстве приоритетным правом пользовались дети-сироты и дети, остав­шиеся без попечения родителей, подростки из семей безработных, неполных и многодетных семей, а также подростки, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних.

     Всем участникам программ временного трудоустройства Центром за­нятости населения оказывается материальная поддержка.

       Финансирование мероприятий содействия занятости населения произ­водится за счет средств федерального бюджета, предусмотренных в виде субвенций из Федерального фонда компенсаций, поступающих в бюджет Чувашской Республики. Привлекаются также средства работодателей и местно­го бюджета.