Работниками Центра занятости населения города Новочебоксарска проводятся проверки по контролю за соблюдением законодательства о занятости населения. В соответствии с п.3 ст.25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. В 2007-2008 годах осуществлены проверки в 53 организациях города по вопросу трудоустройства инвалидов на рабочие места в счет квоты. Законом Чувашской Республики от 31.12.2002 г. «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики» установлена квота на предприятиях, чья среднесписочная численность превышает 100 человек, в размере 2%. Часть предприятий были проверены совместно с работниками контрольно-правового отдела Государственной службы занятости населения Чувашской Республики. По результатам проверок составлены акты. В этом году продолжаются проверки по представлению работодателями информации в центр занятости населения. К сожалению, не все организации своевременно представляют сведения о наличии вакансий и к тому же, не в полном объеме. На сегодняшний день работники городской службы занятости побывали в 38 организациях различных форм собственности.