В Козловском районе две организации предоставили заявки о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками. Это ООО «Валарус» и  «Комбинат автофургонов», которым требуются швеи, электрогазосварщики, слесари-инструментальщики. Центр занятости испытывает трудности с  укомплектованием предприятия работниками таких профессий и специальностей из числа соотечественников. Швеи на учете не состоят, а электрогазосварщики, слесари имеют низкую квалификацию и предпенсионный возраст. Замену нашли из числа трудовых мигрантов. На ООО «Комбинат автофургонов» трудоустроено десять человек из Таджикистана.

ООО «Комбинат автофургонов» динамично развивается, имеющиеся производственные мощности освоены лишь наполовину,  поэтому и на следующий год имеется заявка на привлечение иностранной рабочей силы.

В республике в январе-сентябре текущего года работодатели предоставили в Госслужбу занятости Чувашии 1300 уведомлений о привлечении и использовании иностранных работников. Основную часть трудовых мигрантов составляют узбеки – 81,3%, далее с заметным отрывом следуют таджики – 10,8%, азербайджанцы – 1,3%, казахи и молдаване – 0,2%. Иностранные граждане трудоустраиваются в следующие отрасли экономики: промышленность (66,6%), строительство (12,2%), торговля (8,13%), сельское хозяйство (4,6%).

Среди иностранцев, занятых в промышленном производстве, доминируют обрубщики (около 200 человек), формовщики (130), слесари механосборочных работ (53), стерженщики (42), транспортировщики (36), слесари-ремонтники (25), фрезеровщики (18). Около 180 иностранных граждан работают подсобными рабочими, 40 – грузчиками, 27 – водителями автомобиля. Среди рабочих, привлекаемых в строительство, преобладают каменщики (84).

В январе-сентябре текущего года в органы службы занятости населения обратились 13 работодателей за получением заключения на выдачу разрешения на привлечение и использование 37 иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в визовом порядке из Болгарии (1), Литвы (3), КНР (6), Вьетнама (20), Германии (3), Чехии (1), Австрии (1), Ливана (1), Турции (1). Всем работодателям выданы положительные заключения о целесообразности привлечения и использования иностранных работников.