За девять месяцев 2008 года в Центр занятости населения города Чебоксары обратились 13344 человека. На 1 октября зарегистрированы 3038 безработных, что составляет 0,97% по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте.

По сравнению с прошлым годом средняя продолжительность периода безработицы снизилась на 0,6 месяца и составила 4,8 месяца. Наблюдается и снижение напряженности (численность граждан, ищущих работу, в расчете на одну вакансию) на рынке труда с 0,7 до 0,5. Частично это объясняется увеличением поступления вакансий в банк данных свободных рабочих мест центра занятости, где имеется 7344 рабочих места против 6513 на эту же дату  прошлого года.

Всего за январь-сентябрь трудоустроено 10708 человек: 1087 безработных успели потрудиться на общественных работах, временную работу на различных предприятиях и организациях нашего города нашли 212 граждан, испытывающих трудности в поиске работы, 47 выпускников училищ, техникумов и колледжей в возрасте от 18 до 20 лет смогли приобрести свой первый трудовой опыт, за пределы республики выехали 246 человек.

Анализ социально-демографического состава граждан, состоящих на учете в центре занятости,  показал, что по-прежнему высок уровень женской безработицы: на 1 октября доля женщин составила 72,5 %, что на 2% меньше по отношению к соответствующему периоду прошлого года. Кроме этого, на городском рынке труда наблюдается увеличение в составе безработных граждан лиц, особо нуждающихся в социальной защите (в центре занятости зарегистрированы 570 инвалидов, что составляет 18,7% от общего числа безработных).

******

Газета «Работа для вас» совместно с Госслужбой занятости Чувашии 27 октября проведет «прямую линию» по вопросам трудоустройства и занятости населения. С 13 до 16 часов по телефону: 28-90-23 можно задать интересующие вопросы, касающиеся предоставления государственных услуг населению в этой области.

На все вопросы специалисты службы занятости дадут ответы, которые будут опубликованы в одном из очередных номеров газеты «Работа для вас».

******

Сотрудники Центра занятости населения города Чебоксары познакомились с опытом работы коллег из Йошкар - Олы.

В ходе поездки специалисты центров занятости делились опытом работы по предоставлению государственных услуг в соответствии с требованиями административных регламентов, обсуждали технологию работы по всем направлениям активной политики занятости.

******

Для воспитанников социально-реабилитационного центра Московского района по инициативе Центра занятости населения города Чебоксары проведено профориентационное занятие "Взгляд в будущее".

В ходе интересной и познавательной беседы 13 учащихся познакомились с миром профессий, узнали о положении на рынке труда города, о том, что наибольшим спросом пользуются рабочие массовых и строительных профессий.

Радует, что при выборе своего будущего занятия ребята ориентированы прежде всего на востребованность тех или иных специалистов на рынке труда, и не скрывают, что профессии бетонщиков, каменщиков, плиточников и плотников кажутся им очень привлекательными. Школьников воодушевило наставление специалиста центра занятости о том, что профессионал своего дела будет востребован всегда, и все они постараются стать в будущем именно профессионалами.

******

За 9 месяцев текущего года в Центре занятости населения города Новочебоксарска за предоставлением государственных услуг обратилось более 4,6 тыс. граждан. Из них за содействием в поиске подходящей работы около 4,3 тыс. человек (на 7% меньше, чем в  январе-сентябре 2007 года). Были признаны безработными почти 2 тысячи горожан. На 1 октября на учете в качестве безработных состоял 861 человек - на 54 меньше, чем на аналогичную дату прошлого года. Уровень регистрируемой безработицы составил 1%.

В составе безработных граждан большинство женщин (76%). Высока доля молодежи в возрасте 16-29 лет, их удельный вес в общей численности безработных граждан 41%. В последние годы в составе безработных увеличивается категория граждан, испытывающих трудности в поиске работы, имеющих низкую конкурентоспособность на рынке труда. На 1 октября их на учете состояло 302 человека, 35% от общего числа зарегистрированных безработных. Среди них в основном инвалиды – 190 человек (22% от общего числа безработных) и лица предпенсионного возраста (за 2 года до наступления пенсионного возраста) – 77 человек, или 9%. Произошло снижение образовательного уровня безработных граждан. Среди состоящих на учете 395 человек (46%) имеют высшее и среднее профессиональное образование, на аналогичную дату прошлого года 485 человек, или 53%. Средняя продолжительность безработицы - 4,11 месяца.

В течение 9 месяцев работодателями в городской центр занятости населения было заявлено 7787 вакансий. По состоянию на 1 октября зарегистрировано 2197 вакансий. Из них с оплатой труда выше прожиточного минимума по республике 82%.

Потребность в работниках рабочих профессий существенно превышает потребность в работниках ИТР и служащих и составляет 83% от общего количества заявленных вакансий. Напряженность по рабочим профессиям составляет 4 вакансии на одного человека, специалистам же в среднем может быть предложена лишь одна вакансия. По–прежнему на рынке труда востребованы водители, швеи, продавцы, воспитатели, слесари-сантехники, электромонтеры, плотники, электрогазосварщики.

При содействии центра занятости населения за девять месяцев трудоустроено 3273 человека.

Для повышения профессиональной мобильности безработных граждан, комплектования предприятий кадрами центром занятости населения проводится профессиональное обучение по специальностям, востребованным на рынке труда. С начала года 269 человек направлены на обучение.

******

15 октября в Центре занятости населения города Чебоксары состоялась ярмарка-презентация учебных заведений города, осуществляющих курсовое обучение. Подобная ярмарка уже вторая по счету, проводимая центром занятости совместно с представителями образовательных учреждений. Ее участниками стали 12 учебных заведений высшего, среднего, начального и дополнительного профессионального образования. Среди них: УМЦ "Аспект",  УПК "Облик", Московский гуманитарно-экономический институт, чебоксарские машиностроительный и механико-технологический техникумы, чебоксарский экономико-технологический колледж, профессиональные училища №№ 4, 12 и другие.

Каждый посетивший ярмарку  смог получить много интересной и полезной информации: представление о востребованных и перспективных профессиях, информацию о сроках и времени овладения новой специальностью, программе обучения и изучаемых дисциплинах.

Каждая презентация, организованная учебными заведениями, отличалась необычностью и неординарностью, но особенно поразила присутствующих выставка, организованная Чебоксарским электромеханическим колледжем совместно с Концерном "Тракторные заводы". Они не только представили обширный видеоматериал о работе своего предприятия, но и привезли с собой необычные экспонаты – станок с программно-техническим управлением и макеты сложной техники с дистанционным управлением.

Посетили необычную ярмарку и школьники. Старшеклассники 2-й, 27-й и 40-й  школ познакомились с новыми профессиями и учебными заведениями города, получили буклеты и профессиограммы.

Ярмарку-презентацию посетили более 500 человек, заинтересованных в получении новой востребованной на рынке труда профессии.

******

Сотрудники Госслужбы занятости Чувашии дважды посещали воспитанников Кугесьского дома-интерната для умственно отсталых детей. Оба раза не с пустыми руками. Подарки старались подобрать детям нужные – средства гигиены, книги.

На днях в адрес Госслужбы занятости Чувашии пришло благодарственное письмо за подписью директора детского дома О.И.Александрова: «Администрация РГУ «Кугесьский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» Минздравсоцразвития Чувашии от имени детей-инвалидов выражает огромную благодарность за предоставленные подарки. Мир не без Добрых людей. Мы в который раз убедились в этом. Ваши подарки: средства гигиены, одежда и другие вещи оказали нашим воспитанникам большую моральную и материальную поддержку. Как и все дети, наши воспитанники от души радовались полученным подаркам. Уверены, что улыбки наших детей обязательно вернутся к Вам любовью близких, уважением коллег, верностью товарищей и успехами в работе. Спасибо Вам за доброту. От всей души желаем здоровья, счастья и успехов в благих намерениях». 

******

Одна из серьезных проблем, представляющая угрозу восполнения трудовых ресурсов -  безработица в молодежной среде. Многие выпускники после окончания учебных заведений обращаются в Центр занятости населения в надежде на помощь в поиске работы. С января по сентябрь 2008 г. после окончания учебы в Центр занятости населения Чебоксарского района за содействием в трудоустройстве обратились 74 выпускника учебных заведений, из них после высшего учебного заведения –25, среднего специального учебного заведения – 34, начального профессионального учебного заведения – 15.  За девять месяцев трудоустроено 50 молодых людей.               

Труднее всего приходится соискателям со средним специальным образованием. Со сложностями сталкиваются выпускники профессиональных училищ – прежде всего из-за отсутствия опыта работы и низкой квалификации.  

Невостребованными остаются кассиры, секретари-референты, монтажники радиоаппаратуры, юристы, бухгалтера, экономисты.  В то же время спрос на каменщиков, электрогазосварщиков, токарей, фрезеровщиков  существенно превышает предложение.        

Положительное влияние на решение проблем трудоустройства выпускников учебных заведений оказывает участие молодежи в программах временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

С начала года Центр занятости населения заключил 6 договоров с предприятиями и организациями района на временное трудоустройство выпускников учебных заведений. По этим договорам шестеро безработных граждан из числа выпускников учебных заведений начального и среднего профессионального образования были приняты на временные  работы с различными сроками трудоустройства по специальностям: бухгалтер, финансист, штукатур-маляр, маркетолог, экономист, кассир. При этом  работодатели  ежемесячно выплачивали им заработную плату в соответствии с заключенными договорами. Центр занятости населения, в свою очередь, оказывал выпускникам материальную поддержку за период их участия во временных работах. В итоге четверо трудоустроенных выпускников продолжили работу  после истечения срока действия договора по своей специальности на прежнем месте работы.