В Центре занятости населения города Чебоксары проведено анкетирование инвалидов, состоящих на учете в качестве безработных, для определения их потребности в трудоустройстве.

В анкетировании приняли участие 272 человека, большинство опрошенных – мужчины, 83% респондентов имеют III группу инвалидности, 17% - II группу, что позволяет им в результате реабилитационных мероприятий вернуться к трудовой деятельности.  

Отличительной особенностью работы с этой категорией граждан является индивидуальный подход к каждому обратившемуся. Следует отметить, что 219 опрошенных, отвечая на вопрос о том, какая помощь от службы занятости им необходима, отметили, что обратились в центр занятости в первую очередь за содействием в трудоустройстве. Подбор подходящей работы для инвалидов осуществляется с учетом профессии и вида деятельности, квалификации, опыта и навыков работы, рекомендаций о противопоказанных и доступных условиях и видах труда с учетом рекомендаций и положений индивидуальной программы реабилитации, разработанной врачами медико-социальной экспертной комиссии. Зачастую найти подходящую работу гражданам с ограничениями по состоянию здоровья непросто, это отметил 61%  опрошенных, кроме того, многие из них (79 человек) имеют перерыв в работе свыше 5 лет, что тоже затрудняет процесс трудоустройства. Отказы в приеме на работу есть как со стороны работодателей, так и со стороны соискателей.  Так, безработных инвалидов чаще всего не удовлетворяет зарплата, условия и режим труда, удаленность рабочего места от дома. В свою очередь работодатели отказывают претендентам, мотивируя это несоответствием кандидатов требованиям по состоянию здоровья и возрасту.

Тем, кто хочет получить новую специальность для дальнейшего трудоустройства, центр занятости предлагает пройти профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации. Такое желание выразили 66 человек, или 24% опрошенных. Наиболее привлекательными для инвалидов являются профессии лифтеров, массажистов, водителей, операторов ПК, обувщиков.

Кроме того, безработные граждане вносили свои предложения по улучшению работы службы занятости, предлагая увеличить количество вакансий для граждан с ограничениями в трудоспособности, разнообразить перечень предлагаемой работы, включив в него надомный труд.