Студенты V курса, будущие молодые специалисты, уже сегодня начинают задумываться о поисках работы, где можно было бы применить знания, полученные за годы обучения. Но работодатели почему-то не спешат брать их на работу. И дело здесь не только в отсутствии опыта. Что же мешает устроиться на работу молодым специалистам? Одной из главных причин является незнание технологии трудоустройства, способов поиска работы и навыков самопрезентации.

Подготовить студентов четвертых и пятых курсов к успешному поведению на рынке труда помогает Центр занятости населения города Чебоксары. 31 октября прошел обучающий семинар со студентами факультетов "Экономика и менеджмент" и "Финансы и кредит" Чебоксарского института экономики и менеджмента (филиал Санкт – Петербургского государственного политехнического университета).

В начале встречи профконсультант рассказала ребятам о ситуации на  рынке труда. Сейчас в центре занятости состоит  на учете 270 выпускников, из них высшее образование имеют 125 человек. Много среди них экономистов, бухгалтеров, юристов, менеджеров, то есть именно тех специалистов, профессии  которых в данный момент получают студенты.

Специалист центра занятости заверила ребят, что и они смогут найти работу по специальности, если приложат к этому все свои усилия.

Много внимания на семинаре было уделено правилам составления резюме, технике телефонного звонка, способам поиска работы по телефону, собеседованию с работодателем.

Занимать активную жизненную позицию и учиться грамотно преподносить себя работодателю учились 124 человека.