Ежемесячно Центр занятости населения города Чебоксары ведет мониторинг трудоустройства инвалидов на специально зарезервированные для них места. В соответствии с Законом Чувашской Республики «О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях Чувашской Республики» от 31 декабря 2002 года  предприятиям и организациям, численность работников в которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере двух процентов к среднесписочной численности работников.

Предприятия всех форм собственности ежемесячно до 10 числа, следующего за отчетным, предоставляют сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. С руководителями кадровых служб предприятий и организаций города ведется работа по своевременному предоставлению сведений о наличии вакантных рабочих мест (должностей), в том числе и рабочих мест, созданных или выделенных в счет квоты.

Для отслеживания выполнения квоты центром занятости созданы три рабочих группы. В ходе посещения предприятий составляются акты о результатах проверки соблюдения законодательства о занятости населения с предложением о предоставлении сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов и изыскания возможности трудоустроить людей с ограничениями по здоровью.

 На 1 декабря 2008 года в 254 организациях города установлена квота для трудоустройства инвалидов на 2129 рабочих мест. Сведения о выполнении квоты представили 246 организаций, на которых уже работают 1683 инвалида.