В ГУ «Алатырское лесничество» в конце февраля текущего года предстоит высвобождение численности работников. В январе специалистами органов службы занятости были оказаны предувольнительные услуги высвобождаемым работникам согласно договору, заключенному между предприятием и Центром занятости населения города Алатыря.

Целью проведения встречи стало информирование высвобождаемых работников по трудовому законодательству и Федеральному Закону «О занятости населения в Российской Федерации». Профконсультант центра ознакомила собравшихся с ситуацией на рынке труда; возможностями профессионального обучения; порядком регистрации в качестве безработного в центре занятости; гарантиями и компенсациями работникам, увольняемым из организации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников. Она напомнила участникам встречи, что согласно законодательству

 - работники уведомляются о грядущем сокращении не менее чем за два месяца под расписку;

-  работодатель предлагает все вакансии, имеющиеся в организации;

-  при увольнении выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Если в течение месяца сотрудник не устроился на новое место, то ему выплачивается средний заработок за второй месяц. Можно получить заработок и за третий месяц, если в течение двух недель после увольнения работник встал на учет в службе занятости и за два месяца не был ею трудоустроен;

- также при увольнении выплачиваются компенсации за все дни отпуска, не использованные сотрудником в период работы в данной организации;

- сотрудник вправе настаивать и на выплате части 13-й зарплаты пропорционально отработанному в текущем году времени и достигнутым трудовым показателям – если положение о премировании в организации предусматривает расчет вознаграждения именно по таким критериям.

В ходе встречи был проведен опрос высвобождаемых работников. Все опрошенные после увольнения намерены обратиться в центр занятости за содействием в трудоустройстве, где им будет оказана необходимая помощь.