Изменения на республиканском рынке труда в целом успели заметно отразиться на спросе и предложении рабочей силы. Проводимый Центром занятости населения города Чебоксары мониторинг стал тому очередным подтверждением.

Если еще совсем недавно самыми нужными были специалисты строительной сферы и рабочие, такие как бетонщики, газорезчики, каменщики, монтажники, плотники, штукатуры-маляры, плиточники, токари, электрики, электромонтеры и другие, то сегодня, хотя они по-прежнему остаются востребованными, спрос на них заметно сократился.

В настоящее время повышенным вниманием работодателей пользуются воспитатели детского сада (на 34 безработных этой профессии приходится 113 предложений), водители (для них в центре занятости 154 вакансии), повара (их ждут 99 разнообразных предложений), кондукторы (5 человек на 96 вакансий), швеи (на каждого безработного этой специальности приходится как минимум 2 варианта трудоустройства), медицинские сестры (49 вакансий на 15 человек). Кроме того в последнее время стали частыми заявки на замещение вакантных должностей сотрудников МВД (46 вакансий).

Что касается списка невостребованных специалистов, то существенных изменений в нем не произошло. По-прежнему  непросто найти работу экономистам, юристам, различным менеджерам, бухгалтерам, специалистам. Так 50 юрисконсультов могут рассчитывать всего на два предложения работодателя, на одну вакансию менеджера претендуют почти семь специалистов, а 94 безработных экономиста в настоящее время вынуждены бездействовать, в связи с тем, что подобных вакансий в центре занятости вообще нет.

Изменения на рынке труда вынудили искать работу и тех специалистов, кто еще в недавнем времени в этом особо не нуждался, это и инженеры, и электромонтеры, электромонтажники, слесари-ремонтники, прядильщики, плотники и многие другие.

В настоящее время напряженность на рынке труда столицы Чувашской Республики составляет 2,5, то есть на одну заявленную работодателем вакансию приходится как минимум двое безработных гражданина.