С января в Центр занятости населения города Чебоксары за содействием в поиске работы обратилось 2277 человек, что на 48,3% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

 На 12 февраля этого года в центре занятости зарегистрированы свыше 6500 безработных. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению в трудоспособном возрасте составляет 1,87 %. Если сравнивать эти данные с показателями прошлого года, то видно увеличение числа безработных на 53,2%, в свою очередь уровень безработицы также увеличился на 0,76 процентных пункта. Средний период безработицы составляет 3,2 месяца.

 В структурном составе безработных граждан существенных изменений не произошло. По-прежнему преобладают женщины (63,7%), молодежь в возрасте 16-29 лет составляет 41 %. В составе молодежи уменьшилось число выпускников учебных заведений (с 6,5% до 4,4%). Также сократилось количество обращений граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в частности, инвалидов. Сегодня на учете в центре занятости состоят 509 человек с ограничениями по состоянию здоровья (или 8,7%), в 2008 году безработные инвалиды составляли 14% от общего количества зарегистрированных безработных, меньше стало лиц предпенсионного возраста (было 7,7%, стало 6,6%).

По-прежнему основная часть клиентов центра занятости с высшим профессиональным образованием (30,5%), увеличилась доля граждан, имеющих дипломы об окончании техникума или колледжа (21,6%), 837 человек имеют начальное профессиональное образование.

По собственному желанию из организаций уволены 54% граждан, сократилась доля уволенных в связи с ликвидацией организации, либо сокращения штата работников по сравнению с показателями 2008 года (с 10,9% до 7,3%).

Сейчас в банке вакансий центра занятости имеется в наличии 2278 вакансий, и хотя этот показатель на 3% ниже, чем за соответствующий период прошлого года, рост обращений работодателей в центр занятости снова возрастает и количество вакансий растет с каждым днем. Основная часть вакансий по-прежнему поступает от организаций обрабатывающего производства (28,1% от общего количества поступивших вакансий), оптовой и розничной торговли (12,4%), сферы образования, культуры, науки (9,4%), здравоохранения и социального обеспечения (6,9%).

 На сегодня напряженность на рынке труда составляет 3,1, то есть на одну вакансию приходится трое безработных. По-прежнему основная часть вакансий предназначена для мужчин, на их долю приходится две трети всех вакансий центра занятости. Традиционно «женской» остается сфера услуг, торговли, общественного питания, здравоохранения и образования. Несмотря на то, что количество вакансий уменьшилось, при желании подходящую работу найти можно. С начала 2009 года при содействии центра занятости были трудоустроены около 700 человек.

По-прежнему востребованы электрогазосварщики, электромонтеры, машинисты, мастера участка, плотники, электрики, сантехники, токари, слесари-ремонтники, повара, водители, помощники воспитателей и воспитатели детского сада, швеи, медицинские сестры. В противовес им не пользуются спросом на современном рынке труда бухгалтеры, экономисты, юристы, различные менеджеры, секретари и делопроизводители.

В целом, несмотря на увеличение количества обращений граждан в центр занятости, складывающуюся ситуацию на рынке труда нельзя назвать критической. Правительством Чувашской Республики предпринят ряд мер по стабилизации состояния рынка труда, в частности, Комиссией по повышению устойчивости социально-экономического развития Чувашской Республики разработан комплексный план действий органов исполнительной власти Чувашской Республики по реализации Послания Президента Чувашской Республики Николая Фёдорова Государственному Совету Чувашской Республики 2009 года «Успехи Чувашии – в инициативе каждого!», направленный на преодоление негативных последствий глобального финансового кризиса.

Одно из основных направлений этого плана - занятость населения Чувашии. Для решения этого вопроса совместными усилиями министерств и ведомств, органов местного самоуправления и работодателей в Чувашии разработана и утверждена Республиканская целевая программа дополнительной поддержки занятости.