Никто так не нуждается в поддержке и помощи со стороны государства, как инвалиды. Они наряду с одинокими и многодетными родителями, у которых на иждивении несовершеннолетние дети и дети-инвалиды; беженцами и вынужденными переселенцами; выпускниками, не имеющими опыта работы, другими социально уязвимыми категориями Законом "О занятости населения в РФ" определены в категорию испытывающих трудности в поиске работы. И потому понятно внимание службы занятости к ним и заинтересованность в их трудоустройстве.

Инвалидность в Чувашии имеют более 34 тысяч человек трудоспособного возраста. Конечно, не все они могут трудиться. Помочь тем, кто может и желает трудиться – одна из важнейших задач службы занятости.

Мониторинг, проведенный Госслужбой занятости Чувашии в прошлом году, показал, что здесь, в отличие от обычной, безработица с мужским лицом: более 60 процентов. Начальное и среднее профессиональное образование есть у 46,5%, не имеют профессионального образования 41,2%, с высшим образованием 12,3%. Большая часть клиентов, имеющих инвалидность, - старше 45 лет, лишь 9% лиц с ограничениями трудоустройства – молодые люди в возрасте от 16 до 29 лет.

Более 80% опрашиваемых инвалидов хотят пройти профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации. Наиболее привлекательны для них профессии оператора ПЭВМ, газооператора, лифтера, оператора газовой котельной, парикмахера, слесаря, швеи, маникюрши, обувщика, бухгалтера, портного, менеджера по продажам, мастера по ремонту теле-, радиоаппаратуры. По этим специальностям  в службе занятости людям с ограниченными физическими возможностями предлагают  обучение.

Зачастую найти подходящую работу непросто. Это отметили более половины опрошенных, кроме того, многие из них имеют значительный перерыв в работе. Мониторинг показал, что свыше 22% инвалидов обращается за получением пособия, а не работы. И лишь 14% опрошенных инвалидов хотели бы найти подходящую работу в течение трех месяцев.

Основаниями для отказа от предложенных работодателями вариантов чаще служат отсутствие специальных условий, низкая заработная плата, удаленность места работы и сам график работы.

Тем не менее для организаций, численность работающих в которых более 100 человек, закон устанавливает квоту для трудоустройства инвалидов в размере 2% к среднесписочной численности работников. И, к сожалению, зачастую при реализации этого закона органы службы занятости вынуждены обращаться к помощи органов прокуратуры в случае неправомерных отказов в приеме на работу в счет квоты.

Службой занятости профессиональная реабилитация безработных инвалидов оказывается в комплексе. Предоставляются бесплатные услуги: консультирование по законодательству о труде и занятости, информирование о ситуации на рынке труда республики, услугах, оказываемых службой занятости, психологическая поддержка, тестирование профессиональных возможностей, привлечение к участию в тренингах по социальной адаптации на рынке труда, подбор вариантов подходящей работы, направление на профессиональное обучение, содействие в организации собственного дела.

В течение многих лет реализуются соглашения о сотрудничестве между органами службы занятости населения и ФГУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Чувашской Республике» по вопросу совместных действий по профессиональной реабилитации безработных инвалидов. У каждого клиента с ограничениями трудоспособности есть индивидуальная программа реабилитации. Прием ведется в помещениях центров с участием медиков. В результате совместной работы ежегодно трудоустраивается более половины инвалидов.

В  минувшем году в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы пришли свыше двух тысяч инвалидов, или 4,4% обратившихся в органы службы занятости граждан. При содействии органов службы занятости трудоустроены свыше 1300 лиц с ограничениями трудоустройства – 38,5% клиентов этой категории. Более ста инвалидов направлены на обучение на водителей, лифтеров, обувщиков, парикмахеров и др. На 1 января этого года в центрах занятости населения в качестве безработных зарегистрированы свыше 1100 инвалидов.

С пониманием отнеслись к проблемам инвалидов в Центре занятости населения города Алатыря. В прошлом году центр заключил несколько договоров с библиотеками города, благодаря чему свыше тридцати людей с ограниченными возможностями выполняли необременительную для них работу по списанию старого книжного фонда, оформлению формуляров, ремонту книг. Для инвалидов создали удобные, комфортные условия работы, предусмотрели гибкий график.

Несмотря на мировой кризис, сегодня просто назрела необходимость законодательно закрепить механизмы, стимулирующие работодателей и инвесторов  на создание рабочих мест для инвалидов. Это расширит возможности трудоустройства лиц с ограниченными физическими возможностями, поможет создать такие условия, когда рабочее место будет соответствовать желаниям человека, его профессиональным способностям, состоянию здоровья.

Материал предоставлен Госслужбой занятости Чувашии.