В условиях мирового финансово-экономического кризиса Правительство республики уделяет большое внимание содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда. Разработан Комплексный план действий органов исполнительной власти Чувашской Республики по реализации Послания Президента Чувашской Республики Н.В. Федорова Государственному Совету Чувашской Республики «Успехи Чувашии – в инициативе каждого!». Он направлен на преодоление негативных последствий глобального финансового кризиса, в том числе на рынке труда.

На одном из заседаний Комиссии по повышению устойчивости социально-экономического развития Чувашской Республики Президент Николай Федоров в числе приоритетных задач назвал обеспечение устойчивого социально-экономического развития республики и привлечение инвестиций, сохранение и создание новых рабочих мест на территории Чувашии.

Складывающаяся ситуация потребовала усиления роли органов исполнительной власти Чувашской Республики в регулировании рынка труда с применением программных методов. Главным шагом на пути дополнительных мер по снижению безработицы в республике стала Республиканская целевая программа дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год, соглашение о финансировании которой подписано между Президентом Чувашской Республики и Федеральной службой по труду и занятости, а Правительством Чувашии утвержден порядок расходования средств на текущий год.   

Республиканская целевая программа дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год включает комплекс мер по снижению напряженности на рынке труда республики. Общий объем финансирования Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения на 2009 год составит 526,32 млн. рублей.

Предусмотрены четыре направления дополнительной поддержки занятости, обеспечивающие снижение напряженности на рынке труда Чувашской Республики:

         организация опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (неполное рабочее время, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Эта мера позволит  работодателям при реорганизации, реструктуризации предприятия, снижении объемов производства или приостановке деятельности обучить без дополнительных финансовых затрат более 3,5 тыс. работников по необходимым специальностям, пользующихся спросом, сохранить рабочие места, а работникам – повысить уровень квалификации или обучиться новой профессии, избежав потери работы. Таким образом более эффективно будут решаться вопросы опережающего обучения людей, еще не потерявших работу, но уже оказавшихся в «группе риска». Нужно отметить, что ранее на профобучение, повышение квалификации или переподготовку по новым профессиям службой занятости направлялись только безработные граждане.

        организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения. В рамках данного направления свыше 29 тысяч человек в республике будут заняты на временных рабочих местах и во временных общественных работах, в том числе более 1,7 тыс. – в дорожном хозяйстве, 4 тысячи мест предназначены для стажировки выпускников учебных заведений профессионального образования. Эта мера позволит работникам, не увольняясь, получать заработную плату даже в случае вынужденного простоя или во время сокращенного режима рабочего времени, находясь на временных рабочих местах;

         оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест. Данное направление позволит трудоустроить 200 человек и будет реализовываться в соответствии с договорами, заключаемыми между службой занятости и работодателями других регионов России, испытывающих потребность как в квалифицированных специалистах, так и в работниках, выполняющих вспомогательные и сезонные работы. В принципе, это и раньше осуществлялось службой занятости, но теперь предусматривается оказание значительной финансовой поддержки переселенцам;  

содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости. В рамках данного направления 170 безработных получат финансовую помощь в качестве стартового капитала на организацию собственного дела в области сельского хозяйства, оказания различного рода услуг (транспортные, бытовые, техническое обслуживание и т.д.).

Общая численность участников Программы составит 32,4 тыс. человек.

В настоящее время в службе занятости идет процесс разработки и заключения договоров по этим направлениям деятельности, и уже в ближайшее время декларируемые статьи Программы обретут свое реальное воплощение, что позволит создать новые  рабочие места, обеспечить занятость людей, попавших в трудную жизненную ситуацию

В Госслужбе занятости Чувашии подписаны договора на организацию опережающего профессионального обучения работников ОАО «Химпром» и «Канашский автоагрегатный завод», находящихся под угрозой массового увольнения (неполное рабочее время, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Подписание договоров состоялось в рамках разработанной по инициативе Президента Чувашии Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год и стало точкой отсчета по ее воплощению в жизнь.

Стороны договорились об опережающем обучении на «Химпроме» 152 работников, находящихся под угрозой массового увольнения, на Канашском автоагрегатном заводе намечается переобучить 62 человека. Финансирование мероприятий по опережающему обучению будет осуществляться из республиканского бюджета. В перечень специальностей для обучения работников вошли: аппаратчик химпроизводства, слесарь-ремонтник, слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования, стропальщик, водитель погрузчика, тракторист, машинист экскаватора, электрогазосварщик, машинист крана, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор котельной, слесарь аварийно-восстановительных работ, младшая медицинская сестра по уходу за больными, оператор станков с ЧПУ, наладчик станков с ЧПУ, слесарь по ремонту газового оборудования, газорезчик, программист, менеджер по персоналу и другие востребованные на рынке труда профессии. 

11 марта состоялось подписание договора на создание временных рабочих мест с ОАО "Чебоксарский агрегатный завод".    

Общая численность участников Программы составит 32,4 тыс. человек. Вдобавок сокращение в текущем году числа привлекаемых иностранных работников до 30 процентов станет дополнительной мерой, обеспечивающей повышение уровня занятости населения республики.

Кроме того, в рамках реализации инвестиционных проектов в 2009 году в республике будут созданы до 5,6 тыс. новых рабочих мест. Для их замещения потребуются квалифицированные рабочие: операторы и наладчики станков с программным управлением, токари, фрезеровщики, стропальщики, газорезчики, столяры, машинисты кранов, формовщики, термисты, монтажники радиоэлектронной аппаратуры и приборов и некоторые другие, а также инженеры-технологи, инженеры-программисты, инженеры-конструкторы. В сфере торговли и общественного питания востребованы повара, продавцы, официанты, бармены, а также торгово-коммерческие агенты и экспедиторы.