В Малом зале заседаний Дома Правительства Чувашской Республики прошло совещание руководителей государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации и органов исполнительной власти по труду и занятости субъектов Российской Федерации, входящих в состав Приволжского федерального округа.

 Участников совещания приветствовал Президент Чувашской Республики Николай Федоров. Затем был заслушан доклад Юрия Герция «О ситуации на рынке труда и мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, обеспечение трудовых прав работников».

Глава Роструда проинформировал собравшихся о ситуации в сфере занятости населения в целом по стране. Он обратил внимание на то, что важнейшая задача для тех, кто собрался в этом зале, для органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации – это выработка, конкретизация и контроль за реализацией программ по стабилизации ситуации на рынке труда.

Во время короткого перерыва состоялась пресс-конференция с Юрием Герцием, в ходе которой руководитель Роструда ответил на многочисленные вопросы представителей республиканских СМИ. В частности, о целях визита в Чувашскую Республику он сообщил, что хотел бы посмотреть, как в разных регионах реализуются программы дополнительной поддержки занятости населения, как эти меры осуществляются предприятиями на практике. Программы направлены на то, чтобы сохранить потенциал предприятий, сказал руководитель Роструда.

Вторая часть совещания была посвящена рабочим докладам руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия в области содействия занятости населения и органов по труду субъектов Российской Федерации о соблюдении трудовых прав работников в условиях кризисных явлений на рынке труда субъектов Российской Федерации, совершенствовании работы по развитию социального партнерства и регулированию социально-трудовых отношений, разработке и реализации программ дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда регионов Приволжского федерального округа.

Работа совещания завершилась посещением ОАО «Промтрактор», где делегацию ознакомили с организацией опережающего профессионального обучения работников предприятия, находящихся под угрозой массового увольнения (неполное рабочее время, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников). Формы обучения разные. В одних группах осваивают новые профессии станочников, операторов станков с ЧПУ с отрывом от производства, во вторых, находясь на неполной рабочей неделе, в нерабочее время обучаются второй профессии станочника. До конца года таким образом намечается обучить 160 работников предприятия, сохранив при этом их рабочие места. Помимо обучения рабочих массовых профессий намечается и профессиональная подготовка линейных руководителей – мастеров, заместителей начальника по системе производственного менеджмента. Эта мера позволит работодателю при реорганизации, реструктуризации предприятия, снижении объемов производства или приостановке деятельности обучить без дополнительных финансовых затрат работников по необходимым специальностям, сохранить рабочие места, а работникам – повысить уровень квалификации или обучиться новой профессии, избежав потери работы.