Молодежь не хочет дожидаться окончания кризиса, сидя в административках», — заявил директор городского Центра занятости Анатолий Малов. Общественный совет при главе города Чебоксары начался с самого актуального — ситуации на рынке труда.
       Большинство из тех, кто сегодня встает на биржу труда, увольняются по собственному желанию. В основном это молодые предприимчивые люди, которые устали от задержек зарплат на предприятиях, трехдневных рабочих недель и отпусков за свой счет. 40,6 процента из тех, кто числится на учете по безработице, молодежь от 16 до 29 лет. Возможно, привлекает и сумма пособия — 4900 рублей, но из всех официально зарегистрированных максималку получает только пятая часть.
       Те, кто действительно хотят работать, могут устроиться и в наши непростые времена, высказал свое мнение Анатолий Малов. Правда, уточнил, что на 9 тысяч клиентов Центра занятости — 2,5 тысячи свободных вакансий (в прошлом году их было 17 тысяч). По-прежнему пользуются спросом рабочие руки, а вот на 60 безработных экономистов приходится всего 4-5 вакансий. Заявок от предприятий все еще не поступает, в основном набирают сотрудников в сферу бытового обслуживания, торговли, в детские
сады.
       И все же ситуация понемногу выравнивается. Приостановлен рост безработных, приходящих в первый раз. Набирает обороты Республиканская целевая программа дополнительной занятости населения. «Одна из главных задач сегодня — сохранить рабочие коллективы на крупных предприятиях», — поделился Анатолий Малов. Ведь рано или поздно кризис закончится, и тогда придется набирать новых специалистов — уж лучше сохранить своих, родных. На переобучение около 2 тысяч чебоксарцев направлено более 12 млн. рублей. На некоторых предприятиях перековка кадров уже началась.