В Центре занятости населения города Чебоксары с 12 по 15 мая состоялось очередное занятие клуба "Молодой специалист". На этот раз клуб объединил десять выпускников средних специальных и высших учебных заведений города, имеющих профессию, но не имеющих опыта, а соответственно по этой причине и работы.

Занятия помогли определить основные проблемы участников, которые возникают у них при поиске работы, а также обсудить пути решения этих проблем.

Затруднения в трудоустройстве у подобной категории граждан чаще всего связаны с отсутствием опыта работы, поэтому на занятиях большое внимание уделялось актуализации уже имеющегося опыта и различных способностей и навыков, которые могут пригодиться при устройстве на работу.

Программа «Молодого специалиста» была разделена на блоки: «Как успешно пройти собеседование», «Составление резюме», «Разговор по телефону», «Формулировка своей профессиональной цели», «Активный поиск работы», «Мой личный и профессиональный ресурс». Поставленные задачи участники решали при помощи тренинговых упражнений, мини-лекций, диагностических процедур, ролевых игр, других психологических приемов.

Профконсультант обращала внимание ребят на тот факт, что даже незначительный опыт собеседований с работодателями можно повернуть в положительную сторону. Отсутствие стереотипов и предубеждений по поводу собственных ограничений позволяет легко сформировать необходимую уверенность, а в сочетании со знаниями «техники ведения» собеседования становится сильной стороной личности.

Участие в работе клуба помогло выпускникам ССУЗов и ВУЗов, ищущим работу, наметить перспективы, сформулировать свои профессиональные цели, скорректировать понимание важности «активной жизненной позиции» и закрепить навыки «гибкого» поведения