С пятнадцатого по восемнадцатое июня в Центре занятости населения города Чебоксары прошли очередные занятия клуба "Молодой специалист". На этот раз участниками клуба стали девять выпускников, получивших дипломы в учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования. Сами молодые специалисты часто называют отсутствие опыта работы одним из основных препятствий трудоустройства, а ведь это существенный критерий, которым руководствуются работодатели при подборе персонала. Понимая важность этого обстоятельства, на занятиях с выпускниками учебных заведений профконсультанты много внимания уделили актуализации способностей и навыков, которыми обладают молодые специалисты и которые могут пригодиться им при устройстве на работу.

Ребята с удовольствием участвовали в ролевых играх, особенно в так называемом «собеседовании с работодателем». Наличие малого опыта общения с работодателями в какой-то мере сыграло позитивную роль - у молодых людей еще отсутствуют стереотипы и предубеждения по поводу собственных ограничений, поэтому продуктивная групповая работа обеспечила возможность каждому участнику клуба почувствовать уверенность в ситуации представления себя работодателю.