26 июня 2009 года в г. Москва состоялась коллегия Федеральной службы по труду и занятости «О мерах по повышению эффективности работы Федеральной службы по труду и занятости и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия в области содействия занятости населения, в условиях кризисных явлений на рынке труда».

Заседание прошло в режиме аудиоселектора с приглашением в региональные студии руководителей территориальных органов Роструда, руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих переданные полномочия в области содействия занятости населения и органов по труду, должностных лиц субъектов Российской Федерации, курирующих вопросы социальной сферы.

От Чувашской Республики в селекторном совещании участвовали заместитель министра здравоохранения и социального развития Чувашской Республики Людмила Рулькова, руководитель государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда в Чувашской Республике Игорь Баскаков, заместитель руководителя Госслужбы занятости Чувашии Мефодий Архипов. 

В своем докладе Руководитель Роструда Ю.Герций подвел итоги реализации дополнительных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда за три месяца, охарактеризовал общую ситуацию на рынке труда в Российской Федерации к июню 2009 года, привел данные мониторинга реализации региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение  напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, данные надзорно-контрольной деятельности Роструда за исполнением переданных полномочий Российской Федерации в области содействия занятости в первом полугодии 2009 года и государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства.

В настоящее время во всех субъектах Российской Федерации реализуются региональные программы. Наиболее успешно реализуются программы в Белгородской, Новгородской, Челябинской, Тюменской, Пензенской, Брянской, Ульяновской областях, Республиках Дагестан, Татарстан и Пермском крае. Наиболее активно идет реализация программ по организации общественных работ и по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения. Например, для проведения программы по организации общественных работ заключено 42,2 тысяч договоров с 29,3  тысячами организаций на участие 679,6 тысяч человек.

Что касается Чувашской Республики, к услугам органов службы занятости с начала текущего года обратилось около 50 тыс. человек, что в два раза больше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.

На 26 июня в банке вакансий органов службы занятости имелись сведения о 9,4 тыс. вакансий, что в 1,8 раза больше, чем на начало года. Рост количества вакансий вызван не только сезонным фактором – увеличением числа вакансий в сфере торговли и общественного питания в весенне-летний период, но и созданием временных рабочих мест в организациях республики в рамках антикризисной программы дополнительной поддержки занятости населения. 

При содействии органов службы занятости в январе-июне трудоустроено около 22 тыс. человек, на профессиональное обучение направлено 1,7 тыс. безработных граждан, услугами по профессиональной ориентации охвачено более 85 тыс. человек.

Около 4 тыс. незанятых и безработных граждан участвовали в общественных работах по благоустройству территорий городов и районов республики, приведению их в надлежащий порядок, в сезонных сельскохозяйственных работах, что позволило успешно завершить весенние полевые работы в сельском хозяйстве.

Социальная поддержка в виде пособия по безработице, компенсации досрочных пенсий, стипендий оказывалась ежемесячно более 17 тыс. человек. Задержек с выплатой пособий не было.

Численность зарегистрированных безработных в мае уменьшилась на 934 человека и составила на начало июня 22364 человека. Соответственно уровень регистрируемой безработицы снизился с 3,4% до 3,3%. В июне сокращение масштабов безработицы продолжилось. На 24 июня зарегистрировано 21891 безработный, а уровень регистрируемой  безработицы – 3,2%.

Еженедельный мониторинг ситуации на рынке труда свидетельствует о снижении количества организаций, сообщающих о намечаемом увольнении рабочей силы. Если в первом квартале этого года еженедельно об этом сообщали в среднем до десяти организаций, то во втором – две-три. Объем неполной занятости стабилизировался на отметке 22 тысячи человек, что составляет 5% от численности занятых в крупных и средних организациях республики. Около 600 работников, закончивших опережающее обучение, остались работать на своих же предприятиях.