Руководители организаций Чувашии - о программе дополнительной поддержки занятости населения

В адрес Госслужбы занятости Чувашии поступают отзывы руководителей организаций Чувашской Республики. В них содержатся высказывания по поводу действенности Республиканской целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2009 год. Вот некоторые из них:

«Администрация ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» выражает искреннюю благодарность за помощь в организации временных работ и опережающего обучения работников в рамках Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики».

Директор по работе с персоналом и административным вопросам  ОАО «Химпром» И.В. Мегмедов в своем письме отмечает, что программные мероприятия  увеличивают вероятность трудоустройства работников, как в самом открытом акционерном обществе, так и в других организациях республики, содействуют организации опережающего обучения, повышению квалификации и переобучения работников, находящихся под угрозой увольнения.

Начальник службы управления персоналом Открытого акционерного общества «Шумерлинский завод специализированных автомобилей»                                           В.Г.Кумруков, обращаясь в адрес руководства Госслужбы занятости Чувашии, отмечает:

 «Ваш коллектив активно выполняет Республиканскую целевую программу дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год, использует разные формы взаимодействия: в кратчайшие сроки подбирает кадры, оказывает консультационные услуги, устанавливает и регулярно поддерживает прямые личные контакты как с работниками службы управления персоналом, так и непосредственно с руководителями структурных подразделений предприятия. Специалисты приходят на завод, проводят семинары и занятия.

Сложившиеся партнерские отношения дают положительные результаты:

- более 200 работников, находящихся под угрозой массового увольнения, направлены на общественные работы. Тем самым удалось снизить напряженность на рынке труда и сохранить основной потенциал работников на предприятии;

- необходимость организации опережающего обучения наших специалистов в период нахождения в режиме неполной рабочей недели очень велика, 140 работников завода получили дополнительные навыки и знания по другим профессиям непосредственно на предприятии, что в свою очередь дает им полную уверенность почувствовать себя нужными, а сэкономленные средства направлены на их поддержку и защиту;

- временное трудоустройство и стажировка в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, безусловно, дает кадровой службе большую возможность плодотворно подготовить будущий персонал.

Администрация ОАО «ШЗСА» выражает Вам и Вашему коллективу признательность за выполнение соглашений и надеется на дальнейшее плодотворное сотрудничество».

Исполняющий обязанности генерального директора ОАО «Завод «Электроприбор» С.В. Антипов благодарит Госслужбу занятости Чувашии за оказанное содействие предприятию в реализации основных направлений Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год.

Он подчеркивает, что ключевые задачи по реализации этой программы на первоначальном этапе достигнуты.

Организовано:

- 446 временных рабочих мест для трудоустройства работников;

- опережающее профессиональное обучение 89 работников.

Для приобретения опыта работы выпускников учебных заведений, ищущих работу, организована стажировка 30 человек.

Благодаря взаимному сотрудничеству многие работники подобрали подходящую работу, повысили квалификацию по имеющейся профессии (специальности).

На сегодняшний день отпал вопрос о высвобождении численности и временном приостановлении работ, предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Заводу в условиях экономического кризиса оказана финансовая поддержка в размере 8,35 млн. рублей для поддержки занятости работников и повышения их квалификации.

В письме директора ОАО «Алатырский завод низкотемпературных холодильников» В.В. Болвина содержатся слова благодарности за предоставленную помощь во временном трудоустройстве работников организации и безработных граждан в рамках Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики и надежда на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Признательность и благодарность за реализацию Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год содержатся в письме директора                                                                                        Открытого акционерного общества «Зеленстрой» М.Л. Молчановой.

«Данная государственная услуга в области содействия занятости населения позволила сохранить трудовой коллектив и избежать массового высвобождения работников ОАО «Зеленстрой». Более того, в результате совместной деятельности организовано временное трудоустройство 107 человек в нашей организации», говорится в письме.

Благодарственное поступило и от директора ООО «Алатырская бумажная фабрика» А.А. Савинова.

Электронное отправление завершается пожеланиями здоровья, счастья, благополучия, творческих успехов.