Для реализации Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год Центром занятости населения г. Новочебоксарск заключено 109 договоров с предприятиями города на организацию временного трудоустройства граждан, находящихся под угрозой массового высвобождения, общественных работ, стажировки безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений. Создано 2819 временных рабочих мест на сумму более 46 млн. рублей. С начала года трудоустроено 2177 человек, в том числе 625 человек принимают участие в общественных работах. Они заняты на благоустройстве территории парка культуры и отдыха «Ельниковская роща», санатория-профилактория «Салампи», предприятий жилищно-коммунального хозяйства, ООО «Новочебоксарская фирма «ДО ЗАО «ВНХМ», учреждений здравоохранения. В ОАО «Новочебоксарский хлебозавод», ООО «Хлебозавод-Торг» трудятся подсобными рабочими, грузчиками, укладчиками хлебобулочных изделий, продавцами кваса. В конце июля подключились к реализации программы учреждения образования, созданы временные рабочие места для оказания помощи в организации, содержании и развитии муниципальных учреждений дошкольного и школьного образования. Оплата труда производится работодателями, центр занятости возмещает затраты предприятиям на заработную плату в размере минимального размера оплаты труда (4330 руб.) на одного человека и начислений на фонд оплаты труда. Участие в общественных работах позволяет безработным гражданам улучшить свое материальное положение, для многих из них общественные работы не являются подходящей работой, и за ними сохраняется выплата пособия по безработице на период временных работ. Участниками общественных работ могут стать не только безработные граждане, но и граждане, ищущие работу, незанятые. Для этого необходимо обратиться в центр занятости с документами и получить направление для трудоустройства. Созданных рабочих мест много, выбор большой, было бы желание работать.

В рамках реализации программы выпускники профессиональных образовательных учреждений проходят стажировку на рабочих местах по полученной специальности. 52 человека направлены на стажировку, они приобретают первые профессиональные навыки. Центр занятости заинтересован в том, чтобы как можно больше работодателей предоставили выпускникам временные рабочие места, и по возможности, после окончания стажировки постоянные рабочие места. Учитывая сложную экономическую ситуацию, условия программы для работодателей весьма выгодные. Работодателям также возмещаются затраты на оплату труда выпускников. Договор на прохождение стажировки заключается сроком на 3 месяца.

Для организации временного трудоустройства работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателями, и, находящихся под угрозой массового увольнения, центром занятости заключено 10 договоров с предприятиями, такими как ОАО «Химпром», ОАО «Гэсстрой», ОАО «Дорисс», ООО «Фабрика «Теплон», Новочебоксарское муниципальное унитарное предприятие троллейбусного транспорта и др. 1500 человек работают на своих же предприятиях на временных рабочих местах, центром занятости работодателям возмещаются затраты на их оплату труда. Предприятия, где вводится режим неполной занятости, простоя обращаются в центр занятости населения с просьбой включить их в Республиканскую программу, чтобы поддержать своих работников в трудное время и сохранить трудовой коллектив, не допустить высвобождения персонала.