Как известно, информацию о вакансиях можно получить не только в Центре занятости населения города Чебоксары, но и регулярно просматривая сообщения в средствах массовой информации об открытии, расширении, реорганизации или создании новых производственных структур предприятий и организаций Реклама товаров или услуг также может дать определенную информацию о профиле различных фирм. Кроме того, как правило, если у организации есть средства на рекламу, значит, организация устойчивая и в ней могут быть вакантные места. Если у человека имеются данные, позволяющие предположить, что в той или иной фирме требуется специалист его профиля, достаточно эффективно использовать способ "прямого обращения".

Изучению этого способа и были посвящены занятия профконсультантов-психологов в клубе "Технология трудоустройства", которые проходили с 24 по 25 августа. Непосредственное обращение к работодателю, которое включает в себя: поисковые телефонные звонки, рассылку резюме и автобиографии, прохождение собеседования – эту тему 10 безработных граждан смогли изучить не только в теории, но и тут же применяя полученные знания на практике. "Действовать, учиться, пробовать" – под таким девизом проходила каждая встреча специалистов центра занятости с безработными. В результате – 7 человек получили приглашение на интервью, а профессиональный опыт двух безработных женщин заинтересовал сразу нескольких работодателей, тем самым увеличив их шансы на трудоустройство.