Из года в год специалисты Центра занятости населения города Чебоксары осенью наблюдают следующую картину: начиная с августа, за помощью в трудоустройстве в центр занятости обращаются выпускники учебных заведений, которые после получения заветных дипломов не смогли самостоятельно подыскать себе подходящую работу. Причина этого, как правило, одна и та же – отсутствие практических навыков. Выходом становится стажировка, организуемая службой занятости в рамках Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год.

Целью стажировки молодых специалистов является формирование и закрепление на практике знаний, умений и навыков, полученных выпускниками в вузах, ссузах и училищах, приобретение профессиональных и организаторских качеств, дальнейшее трудоустройство по специальности.

С начала года предприятия и организации города, учреждения здравоохранения, общеобразовательные школы и детские сады приняли в свои ряды более 460 стажеров. Например, в производственном объединении им. Чапаева стажировку проходят более 20 выпускников Чувашского государственного университета им. И.Н. Ульянова, филиала Московского государственного открытого университета, Чебоксарского кооперативного института, Санкт- Петербургского филиала института экономики и менеджмента, электромеханического колледжа и ряда других учебных заведений. Молодые специалисты трудятся наравне с работниками предприятия полный рабочий день, под чутким руководством опытных наставников. Тех, кто хорошо зарекомендует себя ждет приглашение остаться на постоянной основе.

Комплектованию школ и детских садов города молодыми педагогами способствовала ярмарка вакансий, проведенная центром занятости 23 сентября.