В январе-сентябре 2009 года в органы службы занятости республики за содействием в поиске работы обратилось 71,4 тыс. человек, что в 1,8 раза больше по сравнению с соответствующим периодом прошлого года.

В составе обратившихся граждан:

 42,3% - работники, уволенные по собственному желанию и по соглашению сторон;

 7,8% - работники, уволенные в связи с ликвидацией организаций либо сокращением в них численности или штата работников;

6,0% - выпускники школ и учебных заведений профессионального образования всех уровней, не приступившие к трудовой деятельности;

11,6% - граждане из категории особо нуждающихся в социальной защите (многодетные и одинокие родители; инвалиды; лица, освобожденные из мест лишения свободы; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей и некоторые другие);

18,8% - несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, желающие работать в свободное от учебы время.

Среди обратившихся к услугам органов службы занятости 35,4% граждан – сельские жители, 52,9% - женщины, 43,1% - молодежь в возрасте 16-29 лет.

Признано безработными гражданами за девять месяцев т.г. 41,4 тыс. человек, что составляет 58,0% к численности обратившихся граждан.

Снято с учета в качестве безработных граждан 33,6 тыс. человек, из них по причине трудоустройства 20,0 тыс. человек (60,0%), направления на профессиональное обучение – 2,8 тыс. человек (8,3%), назначения трудовой пенсии – 943 человека (2,8%) и другим причинам – 9,6 тыс. человек (28,9%).

Численность зарегистрированных безработных граждан в республике с мая т.г., когда был зарегистрирован наиболее высокий уровень безработицы, снизилась на 15,2% и на 1 октября 2009 года составила 19748 человек. Уровень регистрируемой безработицы в этот период снизился с 3,41% до 2,89% по отношению к численности экономически активного населения.

На начало октября 2009 года уровень регистрируемой безработицы был выше, чем средний показатель по республике, в 5 муниципальных образованиях. Среди них: города Новочебоксарск (3,35% по отношению к численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте), Чебоксары (3,26%), Канаш (2,64%), а также Алатырский (3,07%) и Порецкий (2,46%) районы.

В ходе реализации Ведомственной целевой программы содействия занятости населения Чувашской Республики на 2007-2010 годы, финансируемой за счет субвенций из федерального бюджета, переданных на реализацию полномочий в сфере занятости,  органами службы занятости республики в январе-сентябре 2009 года трудоустроено 33,4 тыс. человек, из них в результате:

-      подбора подходящей работы по вакансиям, заявленным работодателями, -  более 23,6 тыс. человек;

-      проведения 111 ярмарок вакансий - 2048 человек, из них 436 безработных граждан;

-      направления на общественные работы – 5,0 тыс. человек;

-      временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы (инвалидов, многодетных и одиноких родителей, подростков до 18 лет, лиц, освобожденных из мест лишения свободы и других), - 550 человек;

-      временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время – 12,5 тыс. человек;

-      трудоустройства жителей республики в других регионах Российской Федерации – 1028 человек, из них 223 безработных гражданина и некоторых других мероприятий.

На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлено 2672 безработных гражданина. Завершили обучение в отчетном периоде 2123 человека, из которых 1586 человек нашли работу или доходное занятие.

Профориентационные услуги оказаны 115,7 тыс. человек, в том числе 40,0 тыс. безработным гражданам. Из числа граждан, которым оказан данный вид услуги, 68,7% получили профинформацию, 29,3% - профконсультацию и 2,0% - прошли профессиональный отбор перед направлением на профессиональное обучение.

Общая численность участников реализуемой Республиканской целевой программы дополнительной поддержки занятости населения Чувашской Республики на 2009 год, финансируемой за счет субсидии из федерального бюджета и софинансирования из средств республиканского бюджета Чувашской Республики, на 9 октября 2009 года составила 46,0 тыс. человек, что составляет 137,4% от планируемого программного показателя.

Основными участниками вышеназванной программы являются работники организаций, находящихся под угрозой увольнения (работающие в режиме неполного рабочего времени, находящиеся в простое по вине работодателя или в отпусках без сохранения заработной платы, намеченные к высвобождению).

Для указанных работников в рамках программы организуются такие мероприятия, как опережающее профессиональное обучение и создание временных рабочих мест.

По состоянию на 9 октября т.г. на опережающее профессиональное обучение направлено 3488 работников организаций, в которых введены те или иные режимы неполной занятости или проводятся мероприятия по высвобождению работников.

Опережающее профессиональное обучение осуществляется по 192 профессиям, специальностям и программам повышения квалификации, из них по 107 рабочим профессиям.

В опережающем профессиональном обучении участвуют работники таких градообразующих и социально-значимых организаций, как: ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» - направлено на обучение 439 человек, ОАО «Промтрактор» - 347 человек, ООО «Промтрактор-Промлит» - 174 человека, ФГУП «ЧПО им. В.И. Чапаева» - 180 человек, ЗАО «Промтрактор-Вагон» (г.Канаш) – 575 человек, ОАО «Химпром» - 255 человек, ОАО «Шумерлинский завод спецавтомобилей» - 220 человек, филиал  ЗАО Фирма «Август» «ВЗСП» - 114 человек, ОАО «Завод «Электроприбор» (г.Алатырь) – 99 человек и других.

Все работники, закончившие обучение, трудоустроены в своих же организациях.

В целях обеспечения занятости и сохранения кадрового потенциала организаций в условиях сложной экономической ситуации органами службы занятости заключено свыше 1,8 тыс. договоров с предприятиями республики о создании временных рабочих мест. В соответствии с договорами по состоянию на 9 октября т.г. на эти места трудоустроено 28,4 тыс. работников, находящихся под угрозой увольнения.

Наибольшее количество работников, трудоустроенных на временные рабочие места в рамках программы, отмечается в ОАО «Промтрактор» - 3,4 тыс., ОАО «Чебоксарский агрегатный завод» - 2,7 тыс., ФГУП «ЧПО им. В.И. Чапаева» - 1,2 тыс., ОАО «Волжская Текстильная Компания» - 887, ОАО «АВС Автоматизация» - 407 (г.Чебоксары), ОАО «Завод «Электроприбор» - 708, ОАО «Электроавтомат» - 861 (г.Алатырь), ОАО «Канашский автоагрегатный завод» - 2,1 тыс., ЗАО «Промтрактор-Вагон» - 2,5 тыс. (г.Канаш), ОАО «Химпром» - 632 (г.Новочебоксарск), ОАО «Шумерлинский завод спецавтомобилей» - 475 и ОАО «Комбинат автомобильных фургонов» - 320 (г.Шумерля) работников.

К временным общественным работам привлечены 12,2 тыс. человек из числа работников, находящихся под риском увольнения, а также ищущих работу граждан, в том числе безработных.

На стажировку в целях приобретения опыта работы по полученной специальности направлены 1608 выпускников образовательных учреждений профессионального образования.

Финансовая помощь на организацию самозанятости и развития предпринимательской деятельности оказана 154 безработным гражданам, бизнес-проекты которых признаны способствующими дальнейшему социально-экономическому развитию муниципальных образований.

В рамках организации временного трудоустройства граждан в других регионах и оказания им адресной поддержки в организации Воронежской (ЗАО «Сад»), Московской (ГОУ СПО МО «Яхромский аграрный колледж», ЗАО Агрокомплекс «Рассвет», ООО «Фрухтринг») и  Волгоградской (СПК (колхоз) «Петрово», ИП Казаченко С.В.) областей направлены 154 человека.

Принятые в республике меры по снижению напряженности на рынке труда в значительной степени способствовали сохранению трудовых коллективов, позволили не допустить массового увольнения работников.

По телефонам «горячих линий» информацию о порядке высвобождения работников, условиях и сроках предоставления сведений о высвобождении в центры занятости, а также консультации по вопросам трудового законодательства и законодательства о занятости населения с начала текущего года получили 5394 гражданина и 4445 работодателей.

Специалистами службы занятости организовано консультирование непосредственно на предприятиях, намечающих высвобождение граждан. Консультации по вопросам трудового законодательства, законодательства о занятости населения, о ситуации на республиканском рынке труда, возможностях профессионального обучения и участия в других мероприятиях реализуемых органами службы занятости программ получили 2976 работников в 184 организациях республики, в которых намечено или осуществляются мероприятия по увольнению работников, введены режимы неполной занятости.