На 2010 год принята Республиканская целевая программа снижения напряженности на рынке труда Чувашской Республики. В рамках этой программы центр занятости населения г. Новочебоксарска работает по четырем направлениям: организация временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения; содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан; организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, а также содействие трудоустройству инвалидов.

 С начала года между центром занятости населения и предприятиями города было заключено 5 договоров об организации временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения и 8 договоров об организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы. Работа в этом направлении продолжается. В этом году выпускники учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования 2009 и 2010 годов смогут приобрести опыт работы по полученной специальности на 24 предприятиях и организациях города, таких как: ОАО «Дорисс», ОАО «Доркомсервис», ООО «Пике», ОАО «Чебоксары-Лада», Новочебоксарское муниципальное предприятие троллейбусного транспорта и др. Выпускники, желающие пройти стажировку, будут работать на предприятии 6 месяцев. С помощью наставников, которые будут закреплены за выпускниками, полученные в учебных заведениях знания они смогут применить на практике. Программа пользуется популярностью среди молодёжи, и количество желающих пройти стажировку возрастает. Это объясняется тем, что предложение на рынке труда по некоторым специальностям превышает спрос и в этих условиях работодатель отдает предпочтение более опытным конкурентам.