Пожалуй, сегодня нет более популярной профессии, чем экономист. И все знают, что именно экономистом устроиться на работу труднее всего.

Если бы не государственная программа занятости населения, принятая для снижения напряженности на рынке труда, в которой выпускникам вузов, техникумов и училищ уделяется много внимания, то недавние выпускницы экономического факультета Ирина Новикова и Алина Андреева до сих пор, возможно, стояли бы в Центре занятости населения в ожидании вакансии.

- Окончив вуз, сначала сама пыталась найти работу, - рассказывает Алина Андреева, - ходила по объявлениям, расспрашивала знакомых, но ничего не было. После месяца поисков пошла в городской Центр занятости. Там мне  сразу сказали, что найти работу именно экономистом будет трудно. Так оно и вышло. И вот в феврале мне предложили пройти стажировку по государственной программе.

Алина согласилась сразу же. За полгода, пока искала работу, поняла: без стажа экономистом не возьмет никто. Знакомых, которые могли бы устроить хоть на самую низкооплачиваемую работу, но по специальности, чтобы чему-то научиться и получить запись в трудовой книжке, тоже не было.

Направили Алину на фабрику «Пике», в отдел организации труда и начисления заработной платы. А начальник отдела Елена Михайловна Арзяева стала не только руководителем, но и самым главным помощником - наставником. Она водила девушку по цехам, много рассказывала, показывала, учила.

А когда в каком-нибудь отделе кто-то уходил на больничный, на подмогу посылали именно Алину. Она легка на подъем, и, главное, ответственная: поручения выполняет на совесть.

Так пролетели 3 месяца. До окончания срока стажировки еще столько же. На предприятии улыбчивую девушку уже оценили и даже предложили должность менеджера по продажам.

- Работа мне нравится, коллектив хороший, люди отзывчивые, очень хочется здесь остаться, - говорит Алина.

И хотя зарплата стажера минимальная - 4300 рублей, ее хватает только на карманные расходы и питание, тем не менее Алина считает, что ей очень повезло: какой опыт приобретает и какие впереди возможности открываются!

Алина пока не замужем. Говорит, что сначала нужно достичь определенного уровня в профессии, чтобы уверенно стоять на ногах, и только потом думать о семье, о детях. Оно и понятно, Алине всего 23 года.

Ирина Новикова хоть и окончила экономический факультет, однако о бюджетном финансировании имела очень поверхностное представление. Зато сейчас и сама кого угодно со знанием дела может посвятить в особенности работы бухгалтера-кассира. Год назад она получила диплом экономиста. На следующий же день отправилась с ним в городской Центр занятости - искать работу.

- Мне очень повезло, - делится Ирина, - сразу дали направление на стажировку. Так я оказалась в гимназии №6. А через шесть месяцев, когда вышло время стажировки, бухгалтер-кассир ушла в декретный отпуск, главный бухгалтер Светлана Витальевна Михайлова вспомнила обо мне и пригласила.

- Мы оценили ее отношение к порученным заданиям, - подхватывает разговор ведущий бухгалтер Оксана Беляева. - Внимательная, точная, спокойная, ответственная и трудолюбивая - она очень подходит нам. Работы сейчас у нас много. И не каждый выпускник с ходу разберется во всех тонкостях работы бухгалтера.

Но, пожалуй, больше такому раскладу событий рада сама Ирина. Всегда мечтала работать бухгалтером. И вот мечта осуществилась. За нее радуются и ее муж, и четырехлетний сын Артем, и свекровь со свекром, которые стараются во всем помогать невестке - и с ребенком посидят, и в садик проводят.

В рамках программы “Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы» Центр занятости населения Новочебоксарска заключил 23 договора, работодателями создано 130 рабочих мест.

На сегодняшний день выпускники работают в ОАО «Дорисс», «Доркомсервис», «Гидромеханизация», ООО «Пике», ОАО «Чебоксары-Лада», на Новочебоксарском муниципальном унитарном предприятии троллейбусного транспорта, в ООО «Фабрика Теплон», ОАО «Уют», «Ремэкс», МУРЭП «Жилье», «Жилремстрой», «Ремжиллюкс», «РЭП», МУП «Водоканал», ЗАО «Холдинговая компания Голицын», ООО «Питание №3». 

С начала года 57 молодых специалистов прошли стажировку по специальностям экономиста, юриста, бухгалтера, инженера, маляра, лаборанта, техника, повара, автослесаря, специалиста по рекламе. Освоить полученную специальность на практике им помогали наставники из числа сотрудников организаций.