К сведению работодателей

Уважаемые работодатели, доводим до вашего сведения, что в соответствии со статьей 25 Закона « О занятости населения», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:

· информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей);

· сведения о применении в отношении Вашей организации процедур о несостоятельности (банкротстве);

· информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

А также, не позднее, чем за три месяца Вам необходимо представлять в службу занятости информацию о предполагаемом массовом высвобождении работников и, не позднее, чем за два месяца - списки высвобождаемых граждан